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1、找个朋友演练一下，请注意，你才是面试官!
经验丰富的人力资源经历通常并不会在自己被面试时感到紧张，因为他们拥有无数次面试他人的经历，他们十分了解对方的心理活动。你也可以通过和朋友进行类似的演练来获取相应的经验。你会在真正面试时发现，自己果然进步飞速。
2、找到那个会让你非常紧张的问题。如果有那么一类问题容易让你紧张，例如薪水，或者你为什么离开上一家公司。不要期望你不会被问到这些问题，也不要以为自己能够急中生智把它漂亮的K.O.。相反的，一遍遍的练习如何应对它，这样你才不会一直恐惧。
3、看你的面试官需要看的书。你或许已经看过很多文章建议你如何准备面试，但是你是否得到过面试官们的建议?看看那些面试官们都在看的指导书籍，你可以了解到他们正在如何考察你，哪些问题是他们可能提到的。
4、努力让对方把你的面试安排在早上。否则，你就会和很多人一样，被这个面试耽搁了一整天。你会一直处于紧张的状态，而且越来越紧张。把面试放在早上可以确保你的理智和自信还没有被紧张吃光。
5、提前问清楚谁将面试你。当你被安排面试时，你完全可以问清楚谁是你的面试官。提前知道对方，你就不会盲目的猜测自己会碰到的面试情景——一对一还是五对一?另外，你也可以提前了解一下你的面试官。
6、不要提前到的太早。大多数面试官不喜欢到的太早的候选者，因为他们感觉自己有义务终端自己手头的工作去应付你。当然，你必须提前到面试地点，因为你可能碰到堵车。但是只要提前5分钟走进面试公司就好。
7、忽略你的推荐信吧。你可能认为收集了越多的推荐信越能凸显自己的优秀，但是你实际是在浪费自己和你前任经理的时间。面试官如果对你感兴趣，会直接通过电话与你的前任经理联系，这样他们才能更直接有效的得到他们想了解的事情真相。所以扔掉那些推荐信，准备一份推荐人信息才是上策。
8、面试完就忘掉它。许多面试者在一次面试后把自己逼得太紧，总是担心这次面试结果如何，还有没有第二次面试机会，甚至试图预测他们可能得到的回复。这时候，最好的做法就是忘掉它，继续过你的生活。你可以在日历上做个备注，如果两周后还没有消息再询问结果。但是在那之后，你最好不要再惦记着它。
