人力资源公司经营范围 北京人力资源管理公司经营范围

人力资源公司经营范围 北京人力资源管理公司经营范围

人力资源管理咨询公司是众多管理咨询公司的一个类别,主要提供企业人力资源各大模块的咨询服务。下面小编告诉你北京人力资源管理公司经营范围。

北京人力资源管理公司需要办理前置审批的经营范围

1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。

2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。

3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营)。

4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目,经审批后或凭许可证在核定期限内经营)。

5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)。

6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致)。。

7、职业介绍;劳务派遣;广告设计、制作、发布、代理(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准)。

8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可证核定期限一致)。

9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。

10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。(凭许可证在核定期限内经营)

北京人力资源管理公司不需要办理前置审批的经营范围

1、人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询、企业管理咨询;旅游景点开发。

2、企业管理咨询,商务信息咨询(不含商业调查),企业形象策划,教育咨询(不含出国留学与中介),文化艺术交流活动的策划、咨询。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)

3、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上述经营范围中国家有专项规定的项目经国家审批后或凭许可证在核定期限内经营)

4、企业管理咨询,教育咨询(不含出国留学与中介);对人力资源项目的投资。

5、企业管理咨询,劳务派遣。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)

6、劳务派遣;在网上提供商务信息咨询;非证书的职业技能培训;非学历的文化教育培训。(国家有专项规定的项目,须经审批后或凭有效许可证方可经营)

7、人力资源管理咨询;劳务派遣;企业管理咨询、企业形象策划、商务信息咨询。(国家有专项规定须经审批的,经审批后或凭有效许可证方可经营)

8、商务信息咨询;企业管理咨询;企业形象策划;会议会展服务;文化艺术交流活动的策划(不含营业性演出)。(上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭许可证在核定期限内经营)

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/234461/796094804.html

更多阅读

文化传媒公司经营范围包括哪些? 传媒公司经营范围

文化传媒公司经营范围:文化艺术交流策划,企业管理咨询、商务信息咨询(以上咨询不含经纪),会展服务,图文设计制作,设计、制作、代理、发布各类广告,销售文化用品、工艺品、日用百货。1.文化交流策划,舞台艺术造型策划,企业形象策

文化传播公司经营范围有哪些? 体育文化传播经营范围

问题:文化传播有限公司经营范围有哪些呢?回答:文化艺术交流策划,企业管理咨询、商务信息咨询(以上咨询不含经纪),会展服务,图文设计制作,设计、制作、代理、发布各类广告,销售文化用品、工艺品、日用百货。下边给出几个文化传播公司经营范围

战略沟通 人力资源与经营战略常“沟通”

人力资源是企业发展的基础,经营战略是企业发展的导向,对企业来说,两者都很重要,两者中任何一个出现不足或偏差,都会影响到企业的可持续发展。那么,企业是应当考虑人力资源现状及对其的预测来制订企业的战略呢,还是先制订经营战略,再以经营

声明:《人力资源公司经营范围 北京人力资源管理公司经营范围》为网友少年狂妄分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除