团队氛围融洽 培养团队融洽关系5个技巧

  1赞美:理性的认可是激励的一剂良药;

  2鼓励直接表达:助于培养成员的主见意识,增强自主能动性;

  3互相信任:推进团队前进的潜在动力;

  4批评对事不对人:公私分明,在感性中将问题最小化,结果最优化;

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  5重视问题:问题是向导,重视问题就是寻找答案的第一步。

  

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