高级职业经理人面试题 职业经理人面试题及答案

面试题是各个企业和机构招聘过程中必不可少的一部分。下面是由小编分享的职业经理人面试题及答案,希望对你有用。

职业经理人面试题及答案(一)

单选题

1. 一个成功的职业经理人,首先要有

A 阅历

B 能力

C 才能

D 愿力

2. 管理学上认为细节就是

A 平等

B 专注

C 服务

D 契机

3. 自重的第一步是

A 胜任素质

B 尊重别人

C 胜任行为

D 行为素质

4. 职业经理人应该拥有两项最重要的能量与愿力是

A 客户和人脉

B 经验和技能

C 德行和才能

D 素质和技能

5. 下列能力不属于现代企业管理要求职业经理人应具备五种能力的一项是

A 规划力

B 亲和力

C 组织力

D 沟通力

6. 下列各项属于企业领导人定位的一项是

A 是守成的

B 强调效益

C 执行政策

D 是创新的

7. 职业经理人的最佳表现型态是

A 面善心恶

B 面善心善

C 面恶心善

D 面恶心恶

8. 一个职业经理人内质最重要的一个关键点是

A 拥有服务精神

B 拥有成就动机

C 拥有诚实正直

D 拥有道

9. 共赢共好的局面用《易经》的话说就是

A 群龙无首

B 亢龙有悔

C 六龙御天

D 上善若水

10. 销售最根本的是

A 技巧

B 态度

C 人脉

D 锻炼

11. 一般在企业中的管理者人们比较容易接受的最佳的职业经理人是

A 面善心善

B 面恶心恶

C 面善心恶

D 面恶心善

12. 西方管理学有一个最基本的管理理论Y理论是

A 一种放任式、尊重式的理论

B 一种监管式、法治式的理论

C 一种监理式、协作式的理论

D 一种流程式、合作式的理论

13. 最好的领导是

A 权威领导

B 专业领导

C 人格领导

D 技术领导

14. 可以赢得领导赏识的一项是

A 服从和理解

B 坚韧和素质

C 稳定和胜任

D 勤劳和才能

15. 做职业经理人的第一原则是

A 善于协调

B 善于攻坚

C 善于创新

D 善于服从

参考答案:D,B,B,D,B,D,A,D,A,B,D,A,C,A,D

职业经理人面试题及答案(二)

1.能够反映企业资本利润率实现程度的具体指标是:(B)

A.销售净利率

B.总资产报酬率

C.市场占有率

D.成本费用利润率

2.不存在财务杠杆作用的筹资方式是:(D)

A.银行借款

B.发行债券

C.发行优先股

D.发行普通股

3.调整企业的资金结构,并不能:(B)

A.降低财务风险

B.降低经营风险

C.降低资金成本

D.增加财务杠杆作用

高级职业经理人面试题 职业经理人面试题及答案

4.系统性风险产生的原因是:(D)

A.公司在市场竞争中失败

B.公司劳资关系紧张

C.公司财务管理失误

D.通货膨胀

5.微观财务环境通常包括:(A)

A.企业的组织形式和结构

B.金融市场状况

C.国家经济发展水平

D.产业政策

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/232561/732478292.html

更多阅读

高级职业经理人培训 老板难,职业经理人难!

  这里以区域为例:   区域发展有瓶颈了,才有了总代老板请职业经理人的想法,老板与职业经理人一旦走到一起,对突破瓶颈的方式上,二者就会产生矛盾。   先看区域竞争的现状:   走连锁专卖的品牌,要在区域市场争得排名座次,必

高级职业经理人培训 职业经理人批判

邹卫国 当今商业中最大的一个意识形态,可以总结为“职业经理人崇拜”,这种意识形态通过“职业经理人”的概念而普及,拥有诸多代表人物而深入人心。 但如果深入的剖析这一概念,你将会发现这一概念的荒谬之处。几乎在所有时刻,这个概念只

高级职业经理人培训 钢贸职业经理人,路途好坎坷!

 文|本刊特约记者 包斯文  近年来,职业经理人在流通领域越来越受到业界的重视和关注,其地位和作用亦日趋凸显。同样,在钢材贸易行业,一批职业经理人活跃在钢贸企业,发挥他们的聪明才智。然而,这些钢贸经理人,他们的路途似乎并不那么顺

声明:《高级职业经理人面试题 职业经理人面试题及答案》为网友静寂晨喵分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除