有哲理的文章 工作的哲理文章

工作是生活的一部分,并不是生活的全部,只有快乐的工作才能享受生活,下面就是小编给大家整理的工作的哲理文章,希望大家喜欢。

工作的哲理文章: 工作7年明白的这些道理

那日,一位新入职的女孩到我办公室报到,用略带胆怯的声音叫了我一声姐,我微笑看着眼前这位稍带稚嫩的脸,仿若看到了当初的自己,那时的自己还不是如她一般,带着新鲜和无知走入了职场。一晃七年过去,这其中我获得很多,也失去很多,我从一个黄毛丫头逐渐蜕变成了一位职场女性,在此说说我在这七年中明白的一些道理吧。

1、情商要高于智商。

职场中不乏聪明有才华的人,他们可以把一件事做得比一般人好太多,可最后到领导层的人却并不一定是那些有才华的人,而是那些平日表现很一般的人。为什么?有句话这么说:有才有脾气的人怀才不遇,没才没脾气的人贵人相助。这足以看出,很多时候我们拼的并不是智商,而是情商。那些恃才傲物的人,领导驾驭不了,也往往不得民心,相反,在职场中性情好的人虽然才华欠缺一点,但却拥有好口碑,非常有利于今后工作的开展。其实有时人到了某个平台自然会做那个平台的工作,若是有才又没脾气的人,那就真真是事业顺利了。

2、团队合作很重要。

一个项目的进行需要一个团队的整体推进,我们常常会把项目分解细致,责任到人,若团队中一个人没有集体意识,要么会搞砸项目,要么会加重团队中其他人的负担。在我所在的团队,大家个个是自己领域的能手,分工也非常明确,一个项目来,立马自我担责,就算加班加点也不给其他同事添麻烦,正是有了这个共识,大家更愿意在相互有事的时候为对方搭把手,等对方处理完紧急事件后,他们又会立马进入项目中负起责任来,从不因为突然要去处理一个紧急事,而将自己所负责任让团队其他人来担。有了团队意识,项目才能及时完成,而整个工作氛围也变得异常和谐。

3、今日事今日毕和马上就做。

工作中,先后遇到两任领导,他们做事有两个好习惯,一个是哪怕加班到凌晨也要当日事当日毕,绝不把工作拖到第二个工作日;第二是马上就做,接到的任务第一时间安排,手头的工作第一时间就开动。正因为这样,他们在自己的岗位上做出了一些成绩,也带出了一个好团队。有这样的好习惯,现代病——拖延症分分钟就治愈了。这两任领导的好习惯影响了我们整个团队,我也获益匪浅,现在也养成了一接到任务立马就要去做,不马上做完心里就会一直想着,直到事情做完的习惯。这两个习惯是我目前在职场中的最大收获。

4、永远也不要停止学习。

曾经有一段很长的时间,沉浸在安稳、美好中,停止了学习,结果生活没有按照自己的既定轨迹往前走,而是给自己开了一个大玩笑。在这场玩笑中我才发现,停止学习,失去自我是一件多么愚蠢的事情,不仅失去一切所谓的安稳和美好,也失去了很多成长的好机会。生活给我的教训让我把不断成长作为了自己的核心价值观,发誓再不能停止学习了,不为名不为利,就为了自己能对得起自己所受的苦,对得起来这世间一趟。

5、要想别人帮你,首先你要帮自己。

在职场中都希望能得到贵人相助,但要知道,如果你没有伸手给那个贵人,或者你伸的手不够别人拉你的长度,那即便别人愿意帮你,也爱莫能助。在希望别人帮你的时候,你首先要学会帮自己,让自己的手伸出去,并拉长到别人能够够得着的地方。比如在入职中,如果想获得领导的赏识,你至少需要通过那场入职考试,让领导有个机会看到你,否则,凭你有三寸不烂之舌可以在面试中获得高分,你没通过考试,这个技能也是发挥不了的,领导也是帮不了你的。你得好好准备考试,以优异成绩站在领导面前,他帮你自然也是水到渠成的事情。

6、没有什么是过不去的。

在工作中经常会遇到马上要出结果,接到命令半夜也得开工的情况,虽然常常因为时间紧任务重而异常紧张,但从来都告诉自己,坚持这几个小时或几天时间,马上就会过去的。在生活中也遇上过让人崩溃到不能自持的事情,幸运的是自己也从来没有放弃过自己,咬着牙,扛过来了。这些所有让人紧张、让人崩溃的事情事后想来都云淡风轻,也都证明了这世上没有什么是过不去的。

7、管住自己的嘴。

曾经因为和办公室同事八卦了一下新来的领导的过往,结果就此传到了领导耳中,让自己落得了一个多嘴的臭名。可平日的自己并不好八卦这口,这一次却失了策,被同事给算计了。为顾及我的颜面,新来的领导并没有责骂我,倒是他的司机以朋友的身份给我打了一个长长的电话,苦口婆心让我今后注意。我当时特别特别自责,身为领导身边的人,最最要紧的就是管好自己的嘴,如果这一点都做不到,那今后便再得不到领导的信任。那次是我职场中一个非常深刻的教训,从此以后,我谨慎对待八卦这件事,安心做好工作,再无闲言碎语。

8、守时很重要。

上学那会自己就是踩点进校门的人,工作了,这个习惯也一直都在。可这个习惯对搞好工作和给人留下好印象却是非常不利的,职场中非常忌讳迟到这件事,我虽没有迟到,却常常紧紧张张赶着到达,到了之后又还要花一点时间调整自己,结果和迟到的人也没啥两样。守时不光是踩点到,而应该稍微提早一点到。早到一点不仅可以让人觉得你是一个对事情非常重视的人,还会认为你是个诚信的人。早到一点自己可以提前调整好状态,准备好工作,为接下来的与客户见面也好,完成领导交办的任务也好,都是百利无一害。

9、别人对待你的方式是你教会他的。

工作中,你常常拒绝别人的请求,因为你可能确实是因为手头上有事情,可下次你需要他人帮忙的时候,他也同样会拒绝你,因为你教会了他如何对你。还有一种情况,你时时帮助他人,甚至在自己的事情都没有做好的情况下,别人一喊你就动,结果等你让别人帮你的时候,别人也未必帮你,因为你的好别人认为理所当然,你用你的好好先生形象教会了别人可以无视你。那如何做呢?其实不管拒绝别人也好,帮助别人也好,坚持自己的原则,并且学会委婉说话,就不会出现这种情况了,毕竟大家都是为了工作,站到整个工作进展高度上来说,一般人都会理解的。

这里不得不说的还有一句话:要想别人看得起你,首先你得自己看得起自己。因为别人对待你的方式是你教会他的,你看得起自己,别人才有可能去看得起你。不亢不卑,记住这一点,很重要。

10、朋友宁缺毋滥。

交友不能一味地牺牲自己的原则去迎合,也不能与人一副冷面拒人千里。辨别朋友非常重要。职场中要想不断成长,就需要与优秀的人交朋友,不断从他们身上汲取优点而学之,对那种落井下石,背后来一刀的小人,一定要趁早果断远离,近朱者赤近墨者黑,宁可暂无朋友,也不能一味牺牲自我价值观而去迎合。

11、保持善良。

心善的人最后都有好运。这是我一直坚信的一点。在职场中,常常面临各种尔虞我诈,稍不注意,你的善良可能就会被利用,甚至会让你陷于一些被动局面。正因为此,我们常常不敢行善。联系人与人之间其实并非只有利益,和谐的职场需要的是十足的善意。当你真正对人释放出善意时,你还是可以从对方那收获回应的。自己在职场的几年,经历了许多别人的利用,也因为自己的善良收获了很多人的帮助,而回头细数,发现我获得的帮助要远远大于受到的利用,从概率学来说,善良便是赢了。善良目前是我核心价值观中的一个。我愿因为做善事而心情愉悦,愿意看到种下的善念结出善果。

12、没人想通过你邋遢的外表看到你内在的能力。

这曾是杨澜说给职场女性的话。自己非常认同。一个干净整洁的外表和得体的着装,不仅是对自己负责,也是对他人的尊重。人看人都是讲究第一印象的,一件事情的成败有时和第一印象有着非常直接的关系,想想我们的入职面试,与合作方洽谈等场合,无不都在着装上有所讲究,有了外在的尊重基础,接下来的表现才可能更加顺利地进行。所以,在职场中千万不要忽视了这一点。

13、做个有趣的人。

这一点也是自己体会很深的一点。自己工作头几年为了工作,放弃了自己的兴趣爱好,甚至和朋友的很多聚会,这导致自己在朋友中成为了一个只会工作的无趣的人。在一次没有加班,没有聚会的晚上,我发现除了上网我竟然找不出自己还可以干什么,真真是无趣到了极点。那日我开始反思自己,工作这么多年,自己的工作、学习和生活,还有家庭到底都是什么样的,在一番分析后,发现自己的人生原来如此单调,失衡状态如此严重。我开始找寻自己的爱好,调整自己的重心,把工作时间分出一大块出来,放在了培养爱好、与家人朋友在一起以及锻炼上,生活一旦丰富起来,看到的世界都美好起来了。

14、不要降低自己的生活品味。

以前生活的重心在工作和他人身上,忙起工作来会草草吃饭、草草穿衣打扮,没有品味的概念。后来又为了迎合他人不断降低自己的生活标准,有时还委屈了自己。经历了一些事情后,我才发现自己的重点放错了地方,只有自己变好了,才可能得到好的结果。我开始将关注点放在了自己身上。注重保养,提升着装品味,有自己的原则,不再为他人委屈自己,慢慢如此,发现自己并未因此失去了领导和同事的信任,相反,大家越发肯定自己。职场中不要觉得降低自己的生活品味就可以换来别人的肯定,那种牺牲得到的是同情,不是肯定。

15、耐得住寂寞。

与自己独处是一种能力。在现代这个浮躁的社会里,很多人都无法静下心来与自己独处,每日必呼朋唤友,生怕自己在寂寞中失去了生活。纵观那些有所成就的大家们,都是在耐住寂寞中成就一番事业的,浮躁的环境里是无法认真地思考的,没有思考和反省,人便得不到成长。独处是身处职场中一项重要的技能。

工作的哲理文章:别让工作受委屈

那年,我到一家工厂应聘。

工厂的效益很好,由于业务需要,总经理要请两个秘书,英文秘书负责国际市场,中文秘书负责国内市场。经过层层笔试、面试,我顺利通过考核,成为这家公司的中文秘书。

初到岗位,有很多工作要处理,尤其是有些数据的录入,光是用笔很容易出错,于是我在周末的会议上,正式向总经理申请配置一台电脑。

总经理觉得我的想法很有道理,他刚要点头,就见那位比我先来的英文秘书说话了,她说自己那台电脑空闲时可以借给我用,这样就能为公司节省一笔不必要的费用。总经理犹豫了一下,转回头再问我的意思,我心里虽然一百个不情愿,但还是点头答应。毕竟平日里,我就是个不擅争执的人。

可是,英文秘书的电脑并非像她所说的闲着,她每天占着电脑不肯离开半步,就算是中午吃饭时间,也会捧着饭盒,乐不可支地对着电脑打游戏。我只有先用笔把自己的工作记录下来,再挨到下班时间,等着英文秘书拎起皮包潇洒回家时,她才会“开恩”把电脑让给我。就这样,加班成了我的家常便饭,坐在每天像偷来的电脑面前,我不光要抓紧时间手忙脚乱地输入数据,还要被突然的停电问题搞得焦头烂额。

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由于没有及时可用的电脑,录入工作做得很不及时,我常常忙到深夜才把当天的报表做完,回家后,发现报表中有细节处的错误,再早早来到公司,在英文秘书走进办公室前,把错误处改正。有一次,总经理看完报表开玩笑地问我,是不是工作难度太高,做起来有些吃力,如果是这样,他建议我休息一段时间。我连连摇头,不是的,下次一定会做好,心里却是苦不堪言。

半年后,公司来了新同事,从上班第一天起,她就直接走进总经理办公室提出要配置电脑。当时,我们正在开会,英文秘书马上站出来,照搬以前那套说辞,诸如她的电脑时有空闲,共用一台电脑节省开支等等。

总经理再次犹豫不决,就在那时,谁都没想到,新同事立即打断英文秘书的话,至今,我还清晰记得她当时的坚决:“总经理,秘书有秘书的工作,我有我的工作,大家分工不同,怎么可能共用一台电脑?为了不影响我及时完成任务,时刻保持最佳工作状态,我认为,完全有必要再为我配一台工作电脑。”

听到这里,我突然明白自己一直以来之所以做得这么辛苦,不是委屈了自己,而是委屈了我的工作。我再也忍不住,“腾”的一下子站起来,第一次站在所有人面前,说出自己的想法:“这些日子,由于我每天都在别人下班后才有电脑用,不可避免地在别人下班后,还要打电话核对数据,这不仅影响到我的工作还妨碍别人的休息,所以,我也正式申请公司再配台电脑。”

很快,公司同时为我和新同事各配了一台电脑,我们不仅可以从容地完成每天的工作,甚至还有机会坐在一起,为公司做了几个实用的创意。年底时,我们都拿到一份大红包,只有英文秘书,因为人狭隘,被几个同事联名上告,被辞退了。

后来,我和新同事也陆续离开那家公司,可是不管过去多久,新同事当年决不妥协的坚持,始终感染着我。以后的日子,不管换到哪家公司,面对什么情况,我都是以把工作做到最好为前提,在别人影响到自己的工作质量时,决不妥协。

我也记得,拿到公司配备的电脑那天,新同事来到我办公室,意味深长地说了一句:记住,不管在什么时候,老板并不在意你做事的过程,他只看重你拿出的结果。

工作的哲理文章:快乐工作,幸福生活

一次到外地出差,晚上闲来无事,看到一个电视台对阿里巴巴集团主席、首席执行官马云的专访。

在那一档节目里,马云谈到了对生活、对工作的态度。

其中最让我记忆犹新的话就是:“认真生活,快乐工作!”

后来到网上查阅到马云对这句看似简单,其实蕴含深厚的话语的诠释:你对生活认真,生活才会对你认真。工作占了生活最大一块比例,如果工作不快乐,那你就废掉了,生活也不快乐。

细思之下,马云的话不无道理。

一直以来,在人们常规思维里,强调的是认真工作,才有薪酬提拔,开心生活,才会轻松适逸。

正是在这种观念的引导之下,在工作时间里,大部分人整天埋头苦干,兢兢业业,把一天时间的三分之一,也就是整个人生的三分之一用来循规蹈矩,再把一天时间的三分之一用来穿衣吃饭,最后把一天时间的三分之一用来睡眠休息。

想想,除去三分之一的工作时间,再去掉三分之一的睡眠时间,我们人生的三分之一也就是一天的八个小时,可以用来做什么?

可能,你会花两个小时在上下班路上,花三个小时在一日三餐的食物享受上,再花一个小时在零七零八的琐事上,到最后,我们一天能够真正空闲下来的时间可能就是一至两个小时,甚至还没有这么多。

人不能不眠不休,因此,我们人生的三分之一是必须得到有力保障,除去生命的吃喝拉撒,我们剩余最多的时间当属八小时之内的工作时间了。

有的人在这八小时之内,忙忙碌碌,积劳成疾,最后甚至英年早逝;有的人在这八小时之内,百无聊赖,无所事事,虚度光阴;也有的人在这八小时之内,怨天尤地,愁容满面……在这工作之内的八小时,太多的人有太多的想与做,但最终的结果都是“晚上想千条路,早上起来走原路。”

如果,我们在这八个小时之内,让自己的心态轻松快乐,遇到不快乐的事情,淡然处之,碰到快乐的事情,无限扩大,那么,我们每个人的心情就能放置大海,如沐春风。

试想,在我们生命的三分之一里,挫折困难,在所难免,如果我们每个人遇到这些不顺心的事情,甚至在平平淡淡的工作之中,仍烦恼缠身,那么人生的价值何在?生命的乐趣何有?

当我们开心地度过八小时之内的工作时间,再来精雕细琢一下我们的生活细节吧。

  

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