工资等级制度 最新工资等级制度表

工资等级制度是依据劳动差别、确定工资标准的一种工资制度。它在工资分配中居主导地位,是整个工资制度的核心,其他工资制度的基础。今天小编要与大家分享的是:工资等级制度最新表格。具体内容如下,欢迎阅读!

最新国家公务员工资标准表一览:一、实施范围

机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。

(一) 按照公务员制度管理的单位。

(二) 经批准参照公务员制度管理的单位

二、职级工资制的实施

列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。

套改办法:

1、职务工资。

工资等级制度 最新工资等级制度表

按现任职务执行相应的职务工资标准。

2、级别工资。

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

现任职务,按干部管理权限任命的职务

任职年限,按正式任命的开始时间计算。

套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。

最新公务员工资套改等级标准对照表  

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