爱华网知识管理是一个令人困惑的领域。如何做好管理知识是人们的发展目标，以下是由爱华网小编整理关于如何管理自己的知识的内容，希望大家喜欢!
管理自己的知识方法
三石：“目前是为自己和组织，用知识让自己成为更加卓越的管理者。”
wind：“个人做知识管理。长期目标就是从将书本看来的知识很好的输入，能化为行动，要方便查找。”
伊伊：“(1)为自己的专业知识储备做知识管理;(2)长期目标：在工作中更好的调用现有知识库，结合知识管理的方法争取更好的利用知识，争取能结合自己的兴趣去创新知识，达到物尽其用。”
阿砖：“我近期有为公司也有为个人进行知识管理的目标，长期目标是建立公司及个人的知识体系。1)近期先搭框架，选出个人和公司感兴趣的主题2)然后围绕主题，进行知识的梳理，找到主题比较有名的书籍、网站、或者咨询信息。3)组织成自己的语言。”
小C的画册：“个人和组织都有。组织来讲，我负责联络大家，组织知识分享会，事后分享笔记。个人来讲，因为我现在有特别想要了解的主题，比如任务管理，时间管理，精力管理，我希望能够给自己总结出一套适合自己的方法，所以在这些主题上管理知识的兴趣比较浓郁。长期目标：我希望自己了解过的东西都可追溯。”
有效管理自己的知识源
一、扫描现有信息摄入源
1、日常都从哪里获取知识或信息?
微信、微博、网站、书本、朋友同事聊天、在读课程、视频、邮件推送等等。你需要全面扫描自己一天甚至一周都接触哪些信息源。你花了多少时间在每种知识源上?时间花越多该信息源对你的影响越大。
例如：通过观察发现我的主要知识源在微信订阅号，Youtube视频，几个新闻类网站，随机搜索的信息，少量在书本、课程、朋友聊天。
2、这些地方摄入的信息有用吗?
信息主要有两种用途：一为娱乐、二为成长。娱乐性信息属于看了笑了感动了就忘了，信息本身作用就是让你舒服;成长性信息是那些可以提升你事业与生活质量的信息。
我突然意识到这些现有知识源，在我人生中起到的作用多数是娱乐而非成长，而一些看似成长的知识源，其实对我事业与生活没有直接帮助，它们本身只是以信息的模式存储在大脑中，让我知道世上有这么一回事。
你是不是也常摄入此类信息?
二、筛选增减知识源
除娱乐外个人所摄入的知识最好是当下或未来所需要的知识，而信息来源地最好具备行业权威性。权威性很重要，因为错误知识的摄入会误导而非提升你。
可以通过机构与个人品牌、过往信息准确度、垂直领域专业度、对信息本身反思，来判定某个信息源是否具有权威性，是否对你有帮助。做到这点的前提是知道要学什么?能甄别哪里有这些信息。
信息源筛选的另一个指标是适用性，现代学习方法多种多样有专注碎片化时间的推送文章，有视频课程、有听书Podcast、有纸书电子书、有教室学习。你需要筛选出哪些途径最适合你，可能你不善于阅读但喜欢视频，或有些信息不需深入理解，通过听就可以撑握。
经过筛选我大幅删减了娱乐性信息摄入，增加权威且适用的知识源。
订阅号保留了《央视新闻》《凤凰财经》《蛙哥漫画》等推送阅读，通过它们获取信息与娱乐。YouTube把一些订阅全换为关于个人成长的学习视频;关注两份行业信息网站与杂志，它们对现有工作有帮助;提升有声书Podcast与纸书的学习比例;关注了Mindtool、John Maxwell、Psychology Today等个人成长权威性网站等等。
三、规划日常学习方案
选定好知识源就需要把他们合理融入你的生活，让它们成为你生活的一部份。以前没管理知识源时，我们常会不自觉的刷朋友圈或看半天视频，结果这些时间纯属娱乐。
只有知道自己该去哪里看东西时，你才能利用自我意识来控制自己的行为。给自己一个规划，每天/周要在这些选定知识源上摄入些什么?什么时间看?如何利用碎片化时间?你开始把订阅内容、APP、书本、甚至朋友换成新的知识源，并告诉自己今晚该看这些而非那些。
你不一定能严格执行该规划，但你会发现自己用在有效知识源上的时间越来越多，就像改变饮食习惯一样，慢慢形成另一种摄入习惯，而不是让无意识控制自己随波逐流。
这才是知识源管理的真正意义!
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