中国职场人士跳槽报告 职场跳槽如何“跳”得更高

面对跳槽季节的诱惑与选择,有的人能够如愿以偿,越跳越高,有的人却闹得人仰马翻,重重摔一跤。如何做到理智跳槽?

三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求,他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业的人事经理说,很多人的跳槽是盲目的,没有经过深思熟虑,对市场中的需求状况也不了解,往往出于义气用事,见异思迁,追求高薪水或定位不准。因此,在人才市场中,大部分人不是越跳越高,而是越跳越糟。

跳槽在今天的职场虽是司空见惯的事,但求职者在确定跳槽之前,还是要确定自己到底为什么要找新工作,三思而后行。弄清楚想换工作是因为性格不和,还是环境因素或人事问题。什么工作都会有压力,有时我们必须学会应付、适应环境,不妨留在现工作岗位观察一段时间,看它到底是否适合你。

人才专家还建议,跳槽者对于准备加入的行业应做充分的了解,切忌盲目地一哄而上。

中国职场人士跳槽报告 职场跳槽如何“跳”得更高

设计“跳高”的理想目标。跳槽不应只是对高薪或高一级职位的追求,而是对职业生涯进一步发展的追求。越跳越高,高的不仅仅是薪水和职位,更重要的是,使你的职业生涯步入高阶。每一次跳槽,都应该是对自己职业和发展目标的重新设定。

如果你已经下定决心换一个工作,不妨借此好好思考一下未来的职业发展道路,确立一个适合自己的方向,然后在此基础上去挑选新的工作岗位。当你对前途感到彷徨的时候,可以求助职业咨询顾问,或者去做一个职业素质测试,了解自己,准确定位

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/229461/957349361.html

更多阅读

中国职场人士跳槽报告 适合跳槽的职场信号

  适合跳槽的职场信号  1、这份工作总让你生病  专家表示,如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢,或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁,那肯定有问题。职业规划师表示,不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼

中国职场人士跳槽报告 四种跳槽不能犯的职场禁忌

  “跳槽癖”型  这种类型的人比较普遍,是在企业经历比较浅,没有什么特长和技能,“站这山望那山高”的人,平时不被上司或老板所重视,企业给予的待遇总嫌低,不知自己“几斤几两”,“跳槽”后,仍然不能改变其原来的状态,在思维观念中有种

中国职场人士跳槽报告 职场跳槽如何“跳”得更高

  面对跳槽季节的诱惑与选择,有的人能够如愿以偿,越跳越高,有的人却闹得人仰马翻,重重摔一跤。如何做到理智跳槽?三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求,他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业

中国职场人士跳槽报告 职场人跳槽心理误区

如今“跳槽”已是一首“凡人歌”,但是有不少人都在“跳”来“跳”去间受了伤。下面是小编为你整理的职场人跳槽心理误区,希望你喜欢。职场人跳槽心理误区跳槽是一件同时困扰着用人单位与职场中人的事,一方面有利于促进单位内的人才

中国职场人士跳槽报告 职场人不恰当的跳槽行为

跳槽实际上也就是人才流动,这是一种常见的社会现象。下面是小编为你整理的职场人不恰当的跳槽行为,希望你喜欢。职场人不恰当的跳槽行为1:裸跳许多职场人都明白这个道理,要在找到下家之后再选择辞职会比较好,不仅会避免出现工作空窗期

声明:《中国职场人士跳槽报告 职场跳槽如何“跳”得更高》为网友灬流失那分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除