日本公司礼仪文化 公司礼仪文化

要想成为一名优秀的团队成员,并且能赢得同事的尊重和信任,需要付出很大努力,首先要知道的就是公司的礼仪文化。下面是为大家准备的公司礼仪文化,希望可以帮助大家!

公司礼仪文化

化妆:

日本公司礼仪文化 公司礼仪文化

化妆可以让女性更具魅力,但不宜浓装艳抹。

过度打扮会让人感到做作,过于简单会让人感到随便,总之有一个原则,每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人们,符合他们的身份和专业度, 让自己不寒酸掉价。

套装、裙子、礼服、夹克:

稳重有权威的颜色包括:海军蓝、灰色、碳黑、淡蓝、黑色、栗色、锈色、棕色、驼色;John T. Molloy 指出要避免浅黄、粉红、浅格绿或橘红色

少而精,重质量轻数量,讲究做工和面料,要合身。

避免冲动性购买,如果你是属于这样的人,那么要切记你要买的衣服必须和你已买的衣服相配。

精打细算,量入为出,但不可贪图小便宜因小失大。

采用一些天然面料如“棉,丝,羊毛等

发型和指甲:

随着妇女年龄的增长,头发也应该相应剪短一些,一般来说妇女到了30-35岁这个年龄也最多把头发留到肩部。

在职业女性中,染指甲已经司空见惯了,但指甲油的颜色不应该选得太亮丽,这样会使别人的注意力只集中在你的指甲上,选一些和你口红相配的颜色,有些人喜欢透明色指甲油,它是大众都能接受的颜色

鞋子:

不要把旅游鞋穿进办公室

中跟或低跟皮鞋为佳

保养好你的鞋,把它擦的锃亮

鞋的颜色必须和服装的颜色相配,总之有一个原则“鞋子的颜色必须深于衣服颜色,如果比服装颜色浅,那么必须和其他装饰品颜色相配”。

首饰和装饰品:

职业女性希望表现的是她们的聪明才智,能力和经验等,所以要带首饰就必须是佩带简单首饰,不要带摇摆晃动的耳环或一走路就会发出声响的项链,这样对专业形象的杀伤力极大

耳环是很重要的首饰,但不宜太长太大

虽然眼镜让人感觉文气,但它抹杀了女性特有的亲和力,比较古板刻薄,尽量带隐形眼睛

手提包要精小细致,不要塞的满满的

常说皮包,围巾颜色要跳一些

衬衣:

浅色衬衣仍旧有权威性

脖子长的女性不适合穿V型衫

买一两件戴花边的衬衣

体型较胖的女性最好穿一身颜色一样的服饰

即使对待职位最低的同事,也要像对待老板那样礼貌友善。这种待人方式除了能赢得对方同样的友善和尊重外,还能将这些同事变为你的朋友和宝贵的支持者,而这些都可能成为你职业生涯中最重要的财富。

无论公司内外,都要忠于老板并挺身为老板辩护。

不要“出卖”任何人,除非这个人犯下了严重的错误(如贩毒,偷盗等)。

除非你是这个人的上司,否则不要直接批评他,而且千万不要在背后批评。说不定有朝一日,他就会成为你的老板。

善待新人。引导他们熟悉公司的环境,让他们感觉自己备受欢迎,是团队的一分子。让新人对公司内部规则有所了解,也就是说,让他们熟悉一些“金科玉律”。无论何事,希望别人怎么待你,你就要怎么待人。因为,如果你是一个新人,你也会希望别人友善待你。

绝对信守诺言。为自己建立良好的信誉,并努力加以维护。

与同事一起用餐时,各付各的。不要成为别人口中永远不付账的人。

同事之间在办公室谈话时,如果与人出现分歧,不要强硬反驳,而要以幽默的口吻阐述自己的观点。如果你没有幽默感,要努力培养。这一点在办公室交往中至关重要。

  

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