爱华网想要成功求职，一份完美的简历是非常重要的。简历是求职者向用人单位推荐自己最直接方式。一份专业规范的简历不仅能够更好的展现自己的实力同时体现出了求职者的专业和态度。很多人一写简历就想到了许许多多的信息，却无从下笔，这三条是指导专业简历写手的要诀，不要把所有的信息都写进简历，要着眼于你的成绩，要有感情。
做一份个人简历非常不易，因为一份简历就是你的生平的宏观体现，而你的生活却是处在微观层面的，几乎包含了你所有的日常生活细节，而它们与你的简历根本无关。所以我向很多人建议他们可以雇人来帮他们。毕竟，花钱请人来写一份简历是为数不多、却很快就有回报的支出啊!
但是你们当中的有些人会有足够的能力自己来重写一份简历。你首先要做的就是在脑子里过一下“电影”。你需要重新思考一份简历的目的，重新思考写简历的规则，这样就能像最好的职业简历写手那样来完成这项工程了。
以下是三个指导专业简历写手的要诀，你也应当用它们作为指导哦!
不要着眼于你的责任，而要着眼于你的成绩。一份简历不是你的生活故事。没有人会关注这个。你要把你的人生故事写的那么有趣，那你得写成一本书。你在简历里应该仅仅写上你的成绩!任何人都能完成本职工作，但只有一小部分人无论到何处，都能把工作做得出色。
证明你工作出色的最好方式就是你的成绩。最好的成绩是一种自我推销。它是一种客观的方式，能表明你给为之工作的人留下深刻印象。第一个最好的表明客观尺度的方式便是陈述经过量化的成绩。
大多数人在做简历时并不考虑量化成绩，但是在简历上，这却是惟一至关重要的部分。没有人能在简历上看出你是一个"良好的团队成员" ，除非你能说出“成立了一个团队来解决X问题，增加了百分之X的销售额”或者是“加入一个绩效欠佳的团队，并帮助团队提前三周完成产品交付。”
如果你把各项成绩写进简历，你要把它们压缩到一整页纸里。这没有问题。任何与成绩无关的内容都是在浪费你的简历空间。因为你不知道招聘负责人首先会看什么--如果你写了十个良好的业绩，而用了三行字写你平庸的人生故事，招聘负责人可能只看那三行字--所以请把它们去掉!
不要把你的简历写成道义上的陈述;这是一份自我推销资料。
想想某家公司在宣布推出自身产品时的实情吧。首先，该产品尚未完成。其次，它有缺陷 。第三，该公司所显示的产品原型照片和实际产品看起来会有所不同。
所有这一切都没错。这是公认的市场营销做法。该公司会告诉你，他们是在尽其最大努力提供给你想要的信息，并用最好的方式让你知道你应该选择何种消费。
你写简历时必须采取同样的做法，因为一份简历就是一个推销资料。最好的推销资料只显示该产品的最好一面，这意味着，无论如何，你要不择手段让自己光彩夺目!只要你不说谎，那就没有问题。
下面是一个例子：你加入了一个软件公司，它刚刚推出一个产品，而这个产品有很多问题，他们不得不雇用专人处理来电。你开始做技术支持，而且你的工作严重超时，因为有那么多来电。你理顺了来电业务，然后你开始慢吞吞地吃午餐，因为现在没有很多工作要做了，然后你开始找工作，因为这项工作太乏味了。
下面就是你该如何在简历上总结这项工作：负责技术支持的管理，使来电量减少了20 % 。
你怎么知道就是20 % ?谁知道呢?它也可能是更多。但你不能精确量化，所以宁可为了保险而不求准确。但是，如果你只说：“为某家软件公司做了技术支持” ，没有人会知道你的工作做得很好。
这就是做简历时的几近撒谎却又未撒谎的技巧。你需要好好与人讨论，以便确认你能做的恰如其分。以下有一个典型例子，是我和家人讨论什么是说谎，什么不是。
不要把所有信息都写进简历。一份简历的主题是让别人打电话给你。让他们和你通过电话交谈。给你一次面谈机会。所以一份简历就像第一次约会。你只能显示你最好的东西，而不能一览无余。
有些人把所想到的一切都写进简历，但简历并非是你唯一推销自己的机会。事实上，面试时你才开始实质性推销自己。所以你只能把你的最好成绩写进简历。当然，人们还有其他想知道答案的问题，但这正好让他们打电话给你。那正中你的下怀，对不对?
你们当中有些人认为必须让负责面试的人立刻知道自己的一切，所以无法承受划掉简历上那多余的二十行字，请他们想一想：我们有数据表明人们并不想在一开始就知道一切。精彩的比赛肯定不是这样的。在已婚人群中，只有3 %的人在第一次约会时就发生性关系。
