爱华网随着我国社会经济的不断发展,大大小小的企业不断增加,企业活动成为了主流,是企业必不可少的一种文化。随之,活动策划成为了提高市场经济占有率的有效行为。那活动策划的岗位又有什么要求呢?以下是小编整理的活动策划岗位要求，以供大家参考。
活动策划岗位要求：职位描述
活动策划/执行岗位职责：
根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案
负责市场活动文案的策划，创意，撰写
负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结
制定各类活动的策划计划及活动策略
活动执行岗位职责：1.具有巡展、会议、活动策划、工作经验;
2.协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务;
3.具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业
4.根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册;
5.具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力;
6.具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性;
7.将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求 完成工作;
相关要求：1.25岁以上，具有专科学历
2.有2年活动策划及执行统筹经验，具有良好的客户服务意识及维护能力;
3.具备一定的项目执行，有一定的项目风险把控与全局思维能力，与客户沟通、谈判等技巧;
4.具有良好的活动策划能力，熟悉提案能力、技巧，具有良好的心理素质、积极处事的态度，在项目执行中积极调动团队的合作积极性;
5.具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;
6.具有良好的沟通能力，项目管理知识、熟悉客户服务流程及各个环节;
7.具有良好的学习、思维敏捷，条理清晰强烈的责任感，为人正直诚信遵守职业道德;
8.熟练操作各种办公软件，具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎，能适应加班。
