诫勉谈话是不是处分 你是不是也会舒服的谈话

  在职场上,有这样两种截然相反的人。前者生怕别人舒服,尽量让别人不舒服,而只要自己舒服就行。后者生怕别人不舒服,尽量让别人舒服,哪怕委屈自己。

  为我做猎头职业的原因,我们接触的老总有几十万年薪的,也有几百万的,甚至有过千万级年薪的老总。要问我对这些老总有什么本质感觉上的不同,我的回答是,越是高薪的老总在与其交往中他会越让你感觉到舒服。

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  跟千万年薪的老总谈,谈上两到三个小时,无论我说的话是酸甜苦辣等味道,他们都能把每一句话平缓接起来回答,而从不让一句话落地或磕碰,让人感觉非常舒服。就像打太极,无论什么招式,全部是以柔克刚。

  这就是高手过招,化解问题于无形之处,于无声之中。他们之所以挣千万年薪,自有千万年薪的价值,让人舒服程度也许就是一个衡量指标。

  常常发现越是与年薪水平低的人交流越容易让人不舒服。回想平时大家之间的沟通交流,磕磕绊绊,到处充满着不舒服的感觉。你不让别人舒服,别人就会让你不舒服。

  想提高年薪吗?就从如何让别人舒服着手,提升这方面的品质和修养。我们平常说话两个人都容易伤害到对方,引起争执。

  我曾与一位级别很高的70多岁的老人交谈,他的每一句话都不会伤及到任何一个人,不会让周围的任何一个人感觉不舒服。在一起聚餐十多人,每一句话都能照顾到所有的人,无论男女老少都感觉舒服,这是何等的修养。

  战争年代就是千方百计把敌人消灭掉,想法让敌人不舒服。在和平建设年代,你让别人舒服的程度,决定着你成功的程度。

  你是否让别人舒服,直接影响着你的成功。

  所谓的沟通技巧,所谓的交际艺术,在人与人的交往里,最基本的根本不是这些,而是起码的善意。

  世间从没有绝对的自由,所有自由都是以约束这前提。

  只有童言可以无忌。年岁渐长就该有彬彬有礼的少年、顾全大局的青年,推己及人的中年。

  否则,不懂礼数的熊孩子就被纵容成为动辙甩同学耳光的少年犯,直到成为假摔讹人的坏老人。

  成人就该遵循这世界的秩序与规则。

  以尊重和善意为前提,才有资格谈直爽和率性。

  那些自诩为直性子,打着“心直口快”的幌子去无所顾忌地伤害别人的,只不过是自私。

  一念起,一念灭。

  善意就在这明灭间,已是天壤之分,云泥之别。

  连毕姥爷都铩羽而归,你是否还管不住自己的嘴。

  那你就是真傻了。

  

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