爱华网坚持党性原则，是加强和改进新时期党的建设的一个重要问题。下面是小编为大家收集整理的3篇党员党性剖析材料，欢迎大家阅读。
党员党性剖析材料一按照 xxx 统一部署，利用三天时间集中精力开展“讲政治、顾大局、守纪 律”教育活动，我能够认真学习《党章》和其他重要文件资料等必读篇目，认 真聆听了 xxx 讲授的《xxxxxx 要自觉“讲政治、顾大局、守纪律” 》党课，仔细 观看了《血泪镜鉴》等教育宣传片，积极参加了支部组织开展的各项活动，全 面的开展了批评与自我批评。通过本次教育活动，我深刻反思了自己在思想意 识、大局意识、纪律意识和责任意识等方面存在的问题和不足，深刻认识到自 己与一名新时期共产党员的要求标准，与一名新世纪新阶段的合格 xxx 一线带 xxx 人还有一定差距。具体剖析如下：
一、铸牢 xxx 魂方面
存在问题：一是党的最新理论学习意识不强。参加理论学习和政治教育自 党的最新理论学习意识不强 觉性不高，主动性不强，学风态度不端正等问题较为突出。虽然平时在 xxx 理 论学习期间学习了一些胡主席“七一”讲话和十七届六中全会精神等相关要点， 但学习的内容不系统，不广泛，学得不深、不透，对其深刻的精神内涵没有很 好的理解把握，特别是与自己的本职工作相结合上还有一定的差距。二是政治 二是政治 二是 敏锐性还不强。 敏锐性还不强。虽然在大的方向上与上级 xxx 保持了一致，但还存在爱发表自 己的小言论，传播小道消息，对不良现象人云亦云等错误的自由主义倾向。三 三 是大局意识还不强。 是大局意识还不强。日常工作中还存在“小圈圈”的现象，个人、单位本位主 不强 义色彩浓厚，看问题办事情局限于自己的 xxx，顾及大局的意识不强，工作中我 行我素的现象还时有发生。四是组织观念不强。开展自我批评的少，向组织汇 四是组织观念不强。 四是组织观念不强 报思想不经常不主动，有阳奉阴违、言行不一的现象。xxx 党支部战斗堡垒作用 发挥不好，组织功能弱化。五是执行号令意识不强。在落实 xxx、支部赋予的任 五是执行号令意识不强。 五是执行号令意识不强 务时，有讲条件、降低标准的问题存在。 剖析原因： 剖析原因：在思想认识上没有弄清“党性”学习的重大意义，在行为上没 有弄懂铸牢 xxx 魂的重大使命意义，更没有理论武装学而不厌、工作锲而不舍 的“钉子”精神，缺乏“服从命令是天职”的号令意识。对新的党的理论知识 学习还不够，政治理论水平不高。平时总觉得自己是一名 xxx 事 xxx，能够做好 自己的本职工作就可以了，党性自我塑造意识缺乏。
整改措施：一是要继续加强党的知识的学习，认真做好读书笔记，写好心 得体会，真正用党的创新理论来武装自己的头脑，不断提高自己的政治修养。 二是要加强《党章》及党的相关知识学习，不断增强党的理想信念，加强党性 修养，增强大局意识，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，进一步充分发挥党 员先锋模范作用。三是强化号令意识，坚决落实上级有关指示和精神，高标准 完成各项任务。
二、强化事业心责任感方面存在问题：
存在问题：学习不够刻苦，xxx 政素质还不高，自身能力素质与一名合格的 一线带 xxx 人的标准还有一定的差距，与一名合格的爱岗敬业、恪尽职守的合 格 xxxxxx 还有差距。主要表现在：一是爱岗敬业的意识不强。缺乏强化自身素 一是爱岗敬业的意识不强 一是爱岗敬业的意识不强。 质的紧迫感。由于在 xxx 工作时间较长，在本职岗位上逐渐变得不安心，考虑 自己的事情多起来，有精神不集中、状态不振作的现象。二是履职尽责的意识 二是履职尽责的 二是履职尽责的意识 淡化。 淡化。对 xxx 的“四个知道、一个跟上”和同 xxx“五同”等落实的不好，对 xxx 的关心不够，对待日常工作责任感不强。三是表率作用发挥不好。日常生活 三是表率作用发挥不好。 三是表率作用发挥不好 中模范带头作用表现不明显，带领 xxx 站排头、争第一的意识较为淡化。四是 四是 工作高标准的意识不高。 工作高标准的意识不高。完成任务只求过的去、不求过的硬，苦干实干的意识 淡化。 剖析原因： 剖析原因：针对以上问题，我认为主要存在以下三种错误心理：一是自满 心理。认为工作年限长了，xxx 工作就是那么些事，可以马马虎虎对待。思想懒 惰、行为怠慢就容易滋生了，问题也就显而易见的出现了。二是松懈心理。在 工作上，缺乏持之以恒的精神，落实漂浮，形式主义严重，不能真正把心沉下 去，不能深入到 x中去。三是侥幸心理。觉得工作开展了，完成了就行，应 付领导足够，不必较真拔高。 整改措施： 整改措施：主要确立两个意识：一是确立责任意识。作为一名 xxx 长，高 标准干好工作不仅仅是个人的行为，更是对 xxx 的全面建设有着重要的影响。 自己如果没有强烈的事业心责任感作铺垫，很难胜任本职工作。只有不断加强 理论学习和能力素质锻造，才能跟上 xxx 的步伐，才能不断提高自身素质，也 才能扎实有效的展开各项工作，带领 xxx 向前发展。二是确立实干意识。求真 务实是我党我 xxx 的优良传统，在学习上是这样，在工作中更是如此。要真正 的坐下来，深入到 xxx 中去，一步一个脚印，有计划、有针对性的学点东西， 增长本领，不断增强履行使命的紧迫感和责任感，努力在本职工作上有所建树。
三、遵规守纪方面存在问题：
存在问题：日常生活中还存在规章制度落实不彻底，原则性把握不强等问 题。一是对法规制度的学习不经常。不能做到知法、守法和用法的有机结合， 一是对法规制度的学习不经常。 一是对法规制度的学习不经常 有以权代法、以罚代教和重情轻法的现象。二是在处理棘手问题方法简单不灵 二是在处理棘手问题方法简单不灵 活。土规定、超权限、语言粗暴等问题时有发生，原则把握运用还有差距。三 三 是自律意识还不强。 “三手” 、单 是自律意识还不强。平时自我要求不高、约束不严，有披衣敞怀、 溜等现象，有打擦边球不假外出、非公穿 xxx 装外出等违规问题存在。四是落 四是落 实安全保密制度不坚决。 实安全保密制度不坚决。在自己使用电脑笔记本、xxx 使用手机等具体管理问题 制度不坚决 上还存在失管失控的现象。 剖析原因： 剖析原因：一是自己平时 xxx 法规、规章制度学习还不够深入、不够扎实。 二是缺乏依法办事、按制度原则办事的意识，自我随意性强，我行我素，缺乏 强化管理。三是研究带 xxx 之道和管 xxx 之法上还有差距，总觉得自己行。四 是安全保密弦绷得不够紧，落实安全保密制度有死角，侥幸心理严重。 整改措施： 整改措施：一是切实加强 xxx 条例和各种法规制度的学习研究，通过真学 真用、入脑入心，切实落实到工作中去。同时在学懂、弄懂上下功夫，用研究 成果指导工作实践，不断改进工作方法，提高工作效率，严肃 xxx 规法纪。二 是真正做到遵循规律谋发展、围绕中心做工作、扑下身子抓落实，按照“强能 力之根本，固基础之中心”的工作思路，认真梳理难点问题，合理解决 xxx 存 在的问题，依法严格管理 xxx，促进 xxx 正规化建设。
四、纯洁道德品行方面 存在问题：
存在问题：一是自己对待名利态度还不够端正。有乱评论，乱传讹的现象。 想自己进步的多，打 xxx 基础的少。二是对待组织和同志有言行不一的情况。 二是对待组织和同志有言行不一的情况。 二是对待组织和同志有言行不一的情况 对组织爱发表小言论，觉得组织不可靠。对待身边的同志不能以诚相待，防备 之心过于强烈。三是生活中大吃大喝，大手大脚花钱的现象还时有发生。艰苦 三是生活 大吃大喝，大手大脚花钱的现象还时有发生。 三是生活中 奋斗的意识比较淡薄，消费攀比之心强烈。四是对家庭父母亲人照顾的少，不 四是对家庭父母亲人照顾的少， 四是对家庭父母亲人照顾的少 能尽心尽孝。 能尽心尽孝。 剖析原因： 剖析原因：一是思想堕落，奢侈浪费的心理占据了主流。二是缺乏对同志 和 xxx 的信任，信任危机在内心蔓延。三是工资待遇的提高使自己消费观念发 生了蜕变，丧失了艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。四是亲情观念淡薄，跟父 母亲人交流沟通的少了。 整改措施： 整改措施：一是培养厉行节约的好习惯，控制自己大手大脚的坏习惯。二 是勤俭节约，科学理财，合理消费，杜绝铺张浪费。三是培养信任意识，解决 信任危机的冲击，对待 xxx、同志以诚相待。四是多于家人沟通，多对父母亲人 以关怀，多尽孝心。
五、纯正净化风气方面 存在问题：
存在问题：一是对待 xxx 的成长进步关心不够。在涉及 xxx 切身利益方面 还有做得不到位的地方，把握原则还不够。二是落实绿色交往规定上还有差距。 二是落实绿色交往规定上还有差距。 二是落实绿色交往规定上还有差距 还存在请客送礼等庸俗之风，接受 xxx 物品的现象还存在。三是生活中还有老 三是生活中还有老 三是 好人现象。 好人现象。对待歪风邪气还有不敢较真碰硬的现象，原则问题处理还不够理性。 剖析原因： 剖析原因：一是个人党性觉悟还不高，对待 xxx 的根本态度还不够端正， 了解 xxx 的疾苦还不够深入，官僚主义还时有存在。二是工作中讲政治重原则 的意识不强，对待不公正的事情还是不敢较真碰硬，处理问题不能做到公平公 正。三是对待庸俗风气还是听之任之随之，没有彻底的去摒弃剔除。 整改措施： 整改措施：一是加强党性修养，提高思想觉悟和政治理论水平，纯洁净化 自己的心灵。二是切实深入 xxx 们之中，倾听 xxx 们的心声，努力为 xxx 办实 事、办好事。三是敢于较真碰硬，敢于依靠组织解决问题，净化不良风气。四 是绿化人际交往，纯洁 xxx 之间的感情，浓厚 xxx 深情。 以上是我的剖析和整改，不足之处请领导和同志们批评帮助。
党员党性剖析材料二马克思主义权力观认为：一切权力属于人民。领导干部的权力是人民赋予的，权只能为民所用，不允许搞任何形式的以权谋私。要正确对待手中的权力，牢记用权为民，履职尽责、服务群众。我认为，领导干部要做到严以用权，就必须做到以下几点。
一、坚持为民用权理念，牢记宗旨意识。
习近平总书记今年7月12日在河北考察时指出：“权力是人民赋予的，要为人民用好权。”习近平总书记的这个重要论断深刻揭示了我们手中权力的来源和基础，为我们广大党员干部特别是领导干部正确认识和对待手中的权力，进一步增强执政意识、宗旨意识和公仆意识指明了方向。
作为团场主要领导，我常常告诫自己，自己手中的权力是为人民群众服务的，必须尊重和保障广大职工群众的权利和利益，全心全意做好群众工作，诚心诚意服务好职工群众。凡是涉及职工群众切身利益的决策要充分听取职工群众的意见和建议，坚决不做损害群众利益的事情。十八大以来，习近平总书记在党中央提出：党要管党，从严治党的治党理念。通过开展群众路线教育实践活动和“三严三实”主题教育就是要对照检查找出我们身上长期以来存在的不严不实问题。比如：我们做的工作以上级评价为主，至于群众满不满意，认不认可，放在次要位置。多少年来，我们一致认为，我们职务的升迁是由上级领导和部门决定的，政绩只有上级领导认可才有效。因此，在制定重要决策时，对群众的需求考虑的少。常常因为政策出台后，职工不满意再来研究调整政策，弄得很被动。看上去是决策目的出了偏差，实质是用权为民出了问题，是领导干部宗旨意识出了问题。纵观近年来落马贪官的违法犯罪历程，无一不是权力观错位、扭曲所造成的。因此，正确运用手中的权力，实实在在地为职工群众办实事，办好事是我们确保政治生活安全的重要基础和保证。
二、坚持务实用权，履职尽责。
权力与责任密不可分，成正比例关系，权力越大责任也就越大。作为团场的一名主要领导，我要求自己要经常深入基层单位访民情，问民苦。从实际出发，多做一些为基层解难帮困、雪中送炭的“暖心工程”;每当看焦裕禄、谷文昌、杨善洲等优秀领导干部的感人事迹时，我都热泪盈眶，心潮澎湃。平静后，英模人物的做法就忘到脑后了。想干事，也想为老百姓做点实实在在的事，但说的多，常常因为一些这样那样的原因搁置了。有些问题喊了很多年，迟迟得不到解决，有些问题解决起来，花钱并不是很多，非要等到上级领导批评暴光了才引起重视。决策浮在面上的多，认为安排了就是行政上的事，落实不实，导致空想空说。等靠思想严重。这些年，积极跑项目，跑资金的热情不高了，甚至到师机关部门跑的也很少，总认为有副职和业务部门跑就行了。看看周边团场的发展变化，让我时常感到惭愧，所有这些都是用权不实，做事不实，落实不实的结果。究其原因，主要是自己缺乏勇于担当的精神，发现问题就批评人，缺乏一个决策执行中发现问题行之有效的纠错机制。首先落实拨资到位，然后抓管理到位，考核到位，最终实现决策执行到位。
三、坚持阳光用权、廉洁用权。
习近平总书记要求领导干部要让权力在阳光下运行。这就是说，权力是具有导致腐败的潜质的，权力运行的过程必须接受群众监督，权力的行使必须受到党纪国法的约束。各级领导干部只有主动接受群众监督，才能做到阳光用权。
在团场推进法制建设过程中，做好党务政务公开，对职工群众“说真话、交实底”，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。这些年，我们各级领导干部出去学习考察的不少，清楚我们和内地周边单位的差距，但在要不要学，怎么学上缺乏思考，包括我在内，总认为城镇化建设不是一朝一夕的事，毕竟是要花钱的事，心里存在顾虑，致使团场城镇化美化净化工作滞后，致使居民长期不满意。
习近平总书记还要求党员干部要心有戒尺，干净做事，廉洁律已、廉洁用权。这就是说，领导干部要正确行使职工群众赋予的权力，要加强对权力运行的制约和监督，要按照法定权限和程序行使权力，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制。
作为团场主要领导，在工作中，我坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度，自觉按照规定和制度处理事务、行使职权，坚持用制度管理，防范权力滥用。同时，对照“严以律己”的要求，管好自己、管好身边人，主动接受群众监督。对于团场出现的违纪违规现象，从严问责、从严查处，切实使党员干部懂规矩、讲规矩、守规矩，明白底线、分清界限、固守红线，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。有力的监督是对党员干部最好的保护，各级领导干部都要把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，真正为人民掌好权、用好权。
党员党性剖析材料三这次在全市开展的保持共 产 党员先进性教育活动中，按照市委和**党委保持共 产 党员先进性教育活动实施方案的安排， 认真遵守党委的规定，遵守学习时间，认真学习了各级关于开展保持共 产 党员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共 产 党员先进性教育读本》等，按照党委《保持共 产 党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容，自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学，学完了规定的学习内容，共写读书笔记26000字左右，心得体会3篇。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对保持共 产 党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解，对如何永葆共 产 党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共 产 党员的先进性，有了明确的目标。对自己有了进一步的认识，找到了差距，增强了学习的紧迫感和自觉性，增强了实践"三个代表"、始终保持共 产 党员先进性的自觉行动。
一、个人存在的问题和不足
第一理论基础知识薄弱。我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策是坚定拥护，但是对共产主义理想觉得有些遥远，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。平时认为是重在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，由于认为自己只是一个小小的科员，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。
第二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经济和wto知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。
第三是在工作中自我要求不严格，有时会违背了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨，这点从我本心上是不能接受和原谅自己的。因为在我一开始参加工作，就抱着通过在工作中的不断努力，出色的完成工作任务而实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，可是随着工作年限的增长，我的惰性也随之增加了。在工作中进取心也不强了，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，也不注重思考工作中的问题了，往往是遇到困难和问题就认为是别人的责任，没有从自身找问题和解决问题。由于自身性格比较急噪，现在在一线工作，时间长了也会不耐烦和大嗓门说话，这点自己虽然已经很注意，但忙的时候仍然还是会发生。
第四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共 产 党员先进性这根"弦"绷的不紧。。
第五是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。
二、存在以上问题的原因
一是先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
二是总觉的自己不是领导干部，参加工作多年，出了不少力，把人生的青春年华都献给了xx事业，自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。
三是业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。
四是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、下步整改措施
1、加强学习提高素质。要认真学习党的十六大精神和"两个务必"等中央精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是"三个代表"的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当"小学生"，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。
2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共 产 党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。
3、不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。在学习中提高，在提高中学习。
4、转变作风，积极工作。要身体力行"三个代表"，做"三个代表"有效的、科学的实践者。努力当好先进生产力发展要求的代表。要贯彻落实好"三个代表"重要思想，要脚踏实地地做好本职工作，在工作中，考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;
5、严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为事业贡献自己的力量。
6、把全心全意为人民服务放在首位，把遵纪守法作为自己的座右铭，为事业的发展为实现自我价值不断努力。要积极努力，始终保持共 产 党员的先进性，在服务创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作。自觉地把自己的命运同党联系在一起，真切地为党操心，为实现共产主义而奋斗终身。
通过以上的学习和整顿，我认为我们可以明确五种意识一是增强爱岗敬业意识。通过学习，加深了对工作的理解，工作热情空前高涨。二是增强无私奉献意识。通过整训，进一步理顺了公私关系，端正了思想认识，促进了基层工作秩序的根本好转。三是增强争先创优意识。四是增强优质服务意识。通过学习整训，自觉服务、主动服务、文明服务、优质服务。五是增强工作责任意识，树立五种观念解决五种问题，一是把创新融入全年的具体工作，教育引导大家敢于创新、善于创新，用创新的思维去研究问题，解决问题。二是树立法制观念，重点解决好法制观念不强、执法不严、主观随意性的问题。三是树立道德观念，重点解决干部职工的人生观、价值观、世界观是否正确，精神状态是否良好，思想作风和工作作风是否得到转变的问题。自觉加强修养，坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀。四是树立科技观念，重点解决好税源底数是否清楚，方式方法是否科学、得当的问题。教育全体人员增强科技意识，提高科学理论素养，强化对科技文化的学习、提高科技的运用能力。五是树立管理观念，重点解决是否存在职责不清、责任不明，管理松懈，规章制度不落实或落实不够的问题。树立"科技加管理"的思想，在管理理念、管理体制、管理制度、管理技术、管理方法等方面实现新的突破。
