年度员工考核表，主要记录员工个人年度的出勤量、工作能力、工作态度、综合各方面的进行排名，按排名的高低，获得相应的奖金。今天，小编就教大家在Excel中制作年度员工考核表的方法。##Excel中制作年度员工考核表的步骤如下：
首先第一步需要【合并单元格】，选择单元格【A1-H1】，点击工具栏上合并及居中按钮完成合并即可。
在【A1-H1】已完成合并的单元格中，输入表头文字。
接下来在A2单元格里，输入【员工编号】B2单元格输入【员工姓名】分类在C2-H2单元格里输入相应的文字。
在输入文字的单元格里，选中需要加边框的单元格，右击【设置单元格格式】。
在【设置单元格格式】进入【边框】页面，设置外边框，和内部边框。点击确定，即完成表格的制作。
公司员工年度考核评语1. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益2. 良好的个人形象和素养，专
员工年度考核评语1、×××同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。2、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业
 事业单位员工年度考核大全 该同志思想政治素质较高，具有较强的指导、管理、协调能力，密切联系群众、工作作风较好，业务能力强，工作认真负责，工作实绩较为突出，能做到廉洁自律，建议年度考核评为优秀。 该同志有良好的道德修养
【2014员工年度考核】 1.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 2. 良好的个人
【2014员工年度考核】 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;
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