求职者必须高度重视和正确写作求职申请和求职简历,以使自己获得进一步面试的机会。那关于容易被删掉的个人简历有哪些呢?下面是小编为你整理的容易被删掉的一些简历,希望对你有帮助。
容易被删掉的六种简历
1,薪水要求比较离谱的,删。何谓离谱?比如这个职位的主管的年薪也就10到15万之间,你一来,就提出过高的薪水,超出主管的承受能力了。
2,能力太强的,删。公司招的职位,需要擅长英语,因为要与外国供应商打交道,还要懂生产方面的知识。结果,有好几位英国美国留学回来的,复旦同济毕业的,双学位MBA的......简历都来了,主管一看,哟,呵呵,删。
3,牛头不对马嘴的,删。你上一份工作是KTV服务人员,这次来应聘电子产品采购;或者前一份工作是研发设计,这次来应聘生产管理;更有甚者,前一份工作是前台,也递过来简历了,删。
4,工作时间太短的,删。有不少仁兄,上一份工作只工作了两三个月,不到半年,甚至更有甚者只有一个月多点,就投简历过来了。删。
5,牛皮吹得太大的,删。
如有一位仁兄,在职期间既负责公司大小规则的制定,又负责开发各种供应商、处理各种品质问题、安排生产管理。。。。。。简直是无所不能,删。
6,专业与工作差异过大的,删。某位仁兄学习的是物理专业,工作却是物流公司,相差十万八千里,这样的,也不要,就想找那种物流管理专业或国际贸易专业的,并在相关的职位工作过的,更合适。