导语： 退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
老年劳动者达到规定的年龄、工龄等条件后脱离工作，享受社会保险和劳动补偿性质的养老待遇和权益的一种制度及由此而产生的社会行为。离休的全称是离职休养，是中国20世纪70年代末期，对符合规定条件的老干部所实行的一种特定的退休制度。
关于退休年龄延长的新规定已经敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。
第一：从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二：从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
信息来源： 浏览量：1848更新日期：2014/3/25 16:36:43大中小辽宁省下发关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知，2014年企业退休人员养老金调整方案出台，退休职工涨工资细则公布。关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知各市、绥
2016年养老金调整最新消息,全国各省养老金调整方案一览表养老金调整目录：目录：2016年全国企业退休人员养老金调整方案一览表2015年全国企业退休人员养老金调整方案一览表1、上海市2016年调整城镇企业退休人员基本养老金的通知2、海南
国家公务员网www.gjgwy.net2009-03-02浏览：【大中小】[打印本页]中华人民共和国人事部令第 9 号《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》已经人事部部务会审议通过，现予发布，自公布之日起施行。人事部部长 尹蔚民二〇〇八年二月十
关于转发国家人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的通知
机关事业单位薪酬改革“三步走” “涨工资”不仅是待遇调整，也是机关事业单位薪酬结构调整的一次大改革，廉政建设的配套措施，更是体现国家治理能力现代化的重要方面。 岁末年初，“养老并轨”与机关事业单位工资改革方案两枚“
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