高级管理人员简历模板 高级管理个人简历模板_有关高级管理的个人简历

个人简历的撰写情况关系到高级管理个人求职者能否成功地得到面试机会乃至工作机会。以下是小编要与大家分享的高级管理个人简历模板,供大家参考!

高级管理个人简历模板(一)

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 广州 身材: 162 cm 50 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 35 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职 意向及工作经历

人才 类型: 普通 求职

应聘职位: 证券/金融/投资:证券分析师、股票/期货操盘手、

工作年限: 12 职称: 无职称

求职 类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 深圳 香港

个人工作经历

公司名称: 起止年月:2008-02 ~ 广东德银投资管理有限公司

公司性质: 私营企业所属行业:会计/金融/银行/保险

担任职务: 高级投资经理

工作描述: 工作职责:

1.为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议;

2.组织市场推广活动,负责理财活动的策划、实施与效果评估;

3.组建业务团队,负责团队培训与考核;

4.中高端客户服务。

主要业绩:

1.在沪指振荡下挫15%市场环境下,所荐个股涨幅达85%,其最高涨幅逾175%;

2.拓展高端客户,迄今托管客户证券账户市值逾千万;

3.培训管理一支过20人团队,团队业绩在全公司系统名列前茅。

离职原因:

公司名称: 起止年月:2005-04 ~ 2008-01飞利浦(中国)投资有限公司

公司性质: 外商独资所属行业:通信/电信/网络设备

担任职务: 采购部行政主管

工作描述: 工作职责:

1.撰写采购成本分析报告,制定成本控制考评与预算决策制度;

2.拓展亚太地区供应商渠道,主持供应商价格谈判;

3.财务报账,确保采购资金落实到位;

主要业绩:

1.加强采购流程资金环节的控制与管理,有效缩短付款周期,确保了项目的生产与及时运送;

2.年度采购成本削减5%,获公司预算目标达成奖励。

离职原因:

公司名称: 起止年月:2003-12 ~ 2005-03广东爱立信科技有限公司

公司性质: 外商独资所属行业:通信/电信/网络设备

担任职务: 行政管理

工作描述: 工作职责:

1. 部门财务预算申请与审批报账;

2. 策划组织部门团队建设活动;

3. 通过CATS系统进行人力资源成本统计核实与预算控制;

4. 通过ECHO系统进行坏件申报与更换;

主要业绩:

1.率先建立部门HR数据库审核管理制度,有效控制部门成本,节省人力资源开支;

2.有力促进了部门信息管理的公开化与透明化,有效加强员工内部沟通,提高工作效率。

离职原因:

公司名称: 起止年月:2002-04 ~ 2003-11新疆证券广州营业部

高级管理人员简历模板 高级管理个人简历模板_有关高级管理的个人简历

公司性质: 国有企业所属行业:会计/金融/银行/保险

担任职务: 客户主管

工作描述: 工作职责:

1.为客户提供投资咨询建议;

2.负责营业部营销策略的宣传与推广;

3.拓展客户网络,推广网上交易与银证通;

4.核心客户维护与管理,处理投诉,咨询与建议,资金交易数据分析统计。

主要业绩:

1.参与公司筹建,建立一整套完善的部门业务流程与客户管理制度;

2.弱市推荐个股涨幅80%,位列2003年深沪股市年度涨幅榜首。

离职原因:

公司名称: 起止年月:2000-10 ~ 2002-03光大证券有限责任公司

公司性质: 国有企业所属行业:会计/金融/银行/保险

担任职务: 客户管理兼理财顾问

工作描述: 工作职责:

1.为一线客户提供投资指导,针对客户风险与收益偏好提供理财产品投资建议,

2.推广网上交易与银证通;

3.交易大厅秩序维护,与各部门协调与沟通,反馈交易状况与出现问题;

4.中户室交易管理,处理投诉,咨询与建议,资金交易数据分析统计。

主要业绩:

1.网上交易与银证通的主要负责人,为营业部引进过千万资金;

2.提出“建立国债多头头寸进行融资”的建议,获得管理层充分支持和肯定,在低迷的市场环境下起到了融资套利的良好效果。

离职原因:

公司名称: 起止年月:1997-07 ~ 2000-09广东证券公司

公司性质: 国有企业所属行业:会计/金融/银行/保险

担任职务: 客户服务部职员

工作描述: 主要职责:

1.负责财经媒体信息采编工作,供客户投资决策参考;

2.为企业员工提供证券投资理念及分析方法培训;

3.协助举办大型投资咨询讲座,会议内容记录整理;

4.处理业务投诉与咨询,办理柜台交易,开户登记与资金转账。

主要业绩:

1.营业分部的主要筹建人之一,委派负责对公司投资咨询力量的建设;

2.员工专业培训深获好评,培训资料收录进《广东证券员工培训手册》;

3.发表多篇通讯于内部期刊《广证通讯》,为营业部树立良好形象与口碑。

离职原因:

教育背景毕业院校: 广州广播电视大学

最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: 2004-07-01

所学专业一: 会计学 所学专业二: 国际金融证券投资方向

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1994-09 1997-07 暨南大学 国际金融证券投资方向 大专毕业证 00891629

2001-09 2004-07 广州广播电视大学 会计学 本科毕业证 00430695

2009-09 2011-07 暨南大学 金融学 硕士学位证书

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 良好 粤语水平: 优秀

工作能力及其他专长 英语 (四级)

证券投资(获美国注册特许分析师(RCA)资格及中国证券经纪/投资咨询/证券投资基金从业资格)

会计(获AIA-国际会计师公会 IFRS 文凭及AMIA国际会计师执业资格)

计算机(熟练操作日常办公软件)

写作(包括文案创作、商业往来信函及市场调研分析)

详细个人自传拥有12年的金融财务工作经验,主要涉及金融服务行业和大型跨国公司。其中,金融证券行业从业经历长达8年,熟悉资本市场证券投资品种与业务运作流程,积累了丰富的投资、金融证券客户服务经验,特别擅长证券投资理财分析与客户营销管理。跨国公司的工作经历使我熟悉项目流程,从前期项目预算编制,成本评估预算到后期采购资金落实到位,积累了宝贵的财务管理经验,并且实现了年度采购成本削减5%,获公司预算目标达成奖励。

个人联系方式

高级管理个人简历模板(二)

个人资料

姓名: 林

性 别: 男

出生日期:1978-02-18

现公司: 中国XX集团公司网管中心

职位: 国际客户服务中心 高级客户经理

工作年限: 五年

电子邮件: xx.com

移动电话: 1391********

目标职位: 客户关系拓展、公司渠道管理及企业内部运营管理等相关职位

工 作 经 验 :

一:1999/06-2000/08 中国电信集团公司工程师

主要职责:

- 负责台湾仲琦公司光纤数字用户环路传输系统的工程与维护;

- 负责中兴接入网设备的扩容工程与维护;

- 负责华为SDH同步传输网的网管与维护;

- 江苏大同公司新型IC卡话机的网管与维护;

二、2001/02至今 中国网络通信有限公司(网通控股) 中国网通集团公司国际公司(网通国际)

①:2001/02-2001/08 网通控股总部企业方案事业部(ESBU) 项目经理

主要职责:

- 负责国际业务、跨国企业及大企业客户的项目协调及客户关系管理;

- 负责国际业务、跨国企业及大企业客户DIA、带宽出租、FR-VPN、MPLS-VPN的项目受理、技术方案审核、工单派发、工程进度及工程质量跟踪;

- 负责国际、跨国及大企业客户的售后服务与支持;

主要职责:

- 负责CNC总部跨国企业、大企业客户投诉问题的全程跟踪与处理;

- 负责分公司客户服务支持;

- 相关区域客户支持经理、大区支持经理、技术支持、客服人员的协调、管理。

主要业绩:

- 建立七个大区及所辖分公司、四个特A市客户服务组织;

- 参与并协调完成CNC全国1003客服系统(呼叫中心)一、二期共1个总中心、33个分中心的工程建设;

- 完成《中国网通客服手册》及各项业务流程、服务流程、制度的制定与贯彻;

- 分公司客服的人员培训、业绩考核,重点、重大问题的跨部门、地区协调及分

公司客户满意度的指导与管理,统一服务理念,建立CNC服务品牌;

三、2002/08-2004/07 网通国际运营服务分公司管理部 高级经理

四、2004年至今 中国**集团网管中心国际客服部 高级经理

2004年,负责研究电信行业呼叫中心外包等服务增值业务市场动向,负责牵头组织集团相关部门与服务外包合作项目(凤凰卫视、CNC CPE项目)的沟通与协调,牵头负责在外包合作项目中与合作伙伴的沟通、协调,参与服务外包项目工作;负责服务增值外包项目的管理。

2004年底至2005年,网通集团重组后,全面负责国际客服呼叫中心日常运营管理,面向网通集团的108家国际重点运营商(MCI、EQ、KDDI、Singtel等)、国际客户,提供7×24小时国际业务的咨询、查询、故障受理及协调跟踪,并提供专业化“大客户支持”团队一对一“贴身”服务,在网通集团客户服务体系内推行重点客户差异化、个性化服务,推动主动服务内容,提升集团服务核心竞争力。

教 育 经 历

1995/06-1999/06 ****大学 电子信息系统工程专业学士;

培 训 经 历

1999/10 中兴接入网(深圳****公司成都培训基地);

1999/11 新型IC卡话机的网管系统(深圳****公司);

2000/07 华为SBS系列SDH传输网管(深圳****公司广州培训基地)。

语 言 能 力

英语 熟练

高级管理个人简历模板(三)

龙先生

目前所在: 广州 年 龄: 31

户口所在: 广州 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

身 高: 166 cm

体 重: 65 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 软件工程师

工作年限: 7 职 称: 高级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 5500~7999元 希望工作地区: 广州,佛山,花都区

工作经历

**公司 起止年月:2011-04 ~ 2012-05

公司性质: 私营企业 所属行业:计算机软件

担任职位: 高级软件工程师

工作描述: 一.预算系统

1.开发环境介绍

工具:Visual Studio 2005 + SQL Server 2005

开发平台:.net 2.0 + sql 2005

开发架构:采用三层结构: DAL,BLL, WEB

2.相关的功能

后台管理员:

增加组织机构、部门、人员、角色,并进行相关配置,把组织机构,人员,角色关联起来;

设置人员,角色的权限,增加功能菜单

预算管理员:设置周期、标准科目设置、固定资产以及养护科目的设置;

角色与标准科目相关配置、标准科目下发、周期单位设置;

配置工作流程图、以及配置工作流与角色之间的关联

单位操作员:增加单位科目,并配置相关人员与科目的权限;录入年度预算单、调整单、执行单

下级单位相关工作流的启动、审核,导出相关的报表

省高操作员:对下级单位上报的年度预算单、调整单进行核对,以及相关工作流的审核,导出相关的报表

3.其它相关的技术

通过WebService技术,实现代办的门户功能,客户只需要在自己的OA系统点击任务列表,即可进入自己相关的预算任务,并进行相关的操作

主要负责预算系统新功能的开发、日常的维护、测试、相关的培训以及发布工作

二.合同管理系统

主要负责把合同、支付单以及相关附件、工作流意见迁移到新系统;

迁移后一些后续工作的开展

协助合同管理系统的同事发布系统

三.固定资产系统

主要负责省高固定资产系统的测试,把测试结果交给相关开发人员;

配置相关的工作流程图;

协助固定资产系统的同事发布系统

离职原因: 个人原因

**公司 起止年月:2005-06 ~ 2011-03

公司性质: 所属行业:

担任职位: C#软件工程师

工作描述: 1.东莞鹏驰五金ERP系统

功能描述:主要在MySQL数据库下用C#做的ERP系统,该系统包括主要的采购,生产,销售,外销,账款,以及总/分公司内部销售,分公司之间销售的功能。

采购:申购单,采购单

库存方面:收货、退货、盘点、调整、入库、出库、库存分析、订货分析、库存校验;

生产方面:流程设定、工艺设定、生产计划、作业排程、生产日报、转仓、外发加工发单、外发加工回单;

销售方面:(该系统包括总公司,40多家分公司)分公司采购、总公司送货、分公司收货、分公司退货、分公司销售、未税销售、客户退货、分公司之间调拨、收货、以及相关应收、应付单据;

外销模块:(即销售到国外客户,当作外销分公司处理)客户订单、出货通知、引用出货通知生产、外销入库、外销盘点、外销调整、外销送货、发票、装箱单;

相关报表:采购报表、收货报表、库存报表、销售日报表、销售月报表、销售年利润报表、

分公司销售利润汇总表、外销相关利润报表、应收/应付帐款报表、帐款帐龄分析等反映客户销售、利润的报表(先生成相关的ACCESS数据库,然后关联到水晶报表)

期间客户更换过所有产品编号,也进行过大批量数据的EXCEL导入、导出功能

2.新闻系统

在VS2008下用NET三层构架+SQL2005+JQery+AJAX+DIV+CSS开发的一个小型新闻网

前台部分:浏览者登录网站浏览新闻、添加评论

后台部分:管理者登录网站,管理新闻类别、新闻内容、新闻评论

离职原因: 个人原因

教育背景

毕业院校: 广东轻工职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2005-07

专 业 一: Web软件开发 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2002-09 2005-07 广东轻工职业技术学院 NIIT(软件开发) 印度NIIT国际认证软件工程师

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

工作能力、经验符合高级工程师资格

自我评价

能熟练使用C#,对ASP.NET有一定的了解

工作认真、负责,

能单独处理客户所要求的修改,新增功能

也适应了加班加点工作

  

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