优秀新员工表扬信 优秀员工表扬信范文

 优秀员工表扬信

  优秀员工表扬信范文1

  自我司推出佳乐阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量2000台这项艰巨任务.

  为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

  优秀员工表扬信范文2

  胡美丽:

  见信好!

  上周你出色的工作,被中国母亲网全体员工一致评为优秀员工:

  曹亮说您:工作细致,有耐心

  李斌评价您:用一颗善心,善待每一位网友。

  邹波则认为您:做母亲网的后勤工作做得扎实,工作细致,有条理。

  而我认为:因为您爱母亲网,总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务,所以在快乐中较扎实的完成工作:

  (一) 非常认真仔细的培训新员工。

  (二) 母亲网搬新家时,购买每一件办公用品,都是本着“节约”的原则,把企业当做自己的家来建设。

  (三) 百忙之中,总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。

  (四)与梦洁企业谈判中,不卑不亢体现了中国母亲网的企业形象,羸得了客户好评,并签订了合作协议等等工作,

  邓鹏在这里代表母亲网所有的网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为母亲网的建设付出的劳动!

  谢谢!

优秀新员工表扬信 优秀员工表扬信范文

  希望我们在爱的路上能够一路同行!更好的打造中国母亲网这个温馨的平台!

  优秀员工表扬信范文3

  金海马天河分店负责人:

  我写此信的目的是对贵店三楼销售工作中体现出的诚信表示衷心的敬意,特别是曹先生,当我电话告知他, 我的提货单丢了(后找到了)他对此事处理的态度及说的话,特别让我感动。

  从员工的身上,让我深刻领会到了贵店的服务意识。安装师傅晚上十一点半还在我家认真安装,一丝不苟,敬业精神难能可贵。我现在是金海马的老顾客,三间卧室及现在的客厅的家具均在贵店购买。

  衷心祝愿贵店兴旺发达。

  优秀员工表扬信范文4

  尊敬的xxx父母:

  好!您的子女在2007年度被评为深圳市万泉河科技有限公司优秀员工,我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。

  我非常荣幸,在公司艰苦的创业过程中,你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。万泉河科技公司创办于2002年,目前员工400多人,是深圳市重点的高科技企业、软件企业、全国知名网络公司。自公司成立以来,我们一直坚持与员工共同成长的发展理念,以为员工创造充分的发展空间为己任,以实现公司与员工共同成长为目标。

  “优秀员工”是公司对员工最大的肯定,是公司最高的荣誉。他们在不同的岗位、扮演不同的角色,勤勤恳恳、默默奉献、品德高尚,他们已成为公司的骄傲、公司的主人,他们也将获得公司的期权、股票等奖励。感谢你们!感谢你们多年的教导、养育,感谢你们对子女工作的支持和鼓励。

  今年春节,我国遭遇几十年未遇的雪灾,公司60%的同事都不能回家与父母团聚,我们非常难过,心情非常沉重。他们不但是公司的一名员工,工作中的同事,也是我们的兄弟姐妹。我期待有机会与你会面,我们热情欢迎你能到公司来指导、到深圳来做客!

  最后忠心祝愿您全家新春快乐、身体健康、合家幸福!

  深圳市万泉河科技有限公司 创始人 王亮

  优秀员工表扬信范文5

  碧桂园的领导您好,我是韶关碧桂园云林水岸11街XX号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的6月底当我收到碧桂园发出的收楼信后到碧桂园去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许渊,小许还是比较负责任的, 他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的记录了下来,答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况,小许只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的问题维修还是比较慢,但小许这样的态度给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后,小许帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对小许说想在后花园里种棵大点的树,没想到小许真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。

  小许积极为业主排忧解难,认真负责的工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的碧桂园员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享碧桂园所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。

 

  祝韶关碧桂园事业蒸蒸日上!

 

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/2136071/561740118.html

更多阅读

私人老板怎么对待员工 怎样留住新员工

新员工进入公司后通常有“二三二原则”,即员工进入公司二个星期、三个月、二年这三个时间段通常是员工流失率最高的时期。二个星期内离职通常是公司在某些方面有欺骗的行为;三个月离职通常是承诺的薪水、福利、机会、职务等没有兑现;

企业如何留住员工论文 医药企业如何留住新员工?

  新员工是企业的新鲜血液,也是保持企业生机的源泉。新员工的加入,不但可解决企业的人员缺乏问题,而且也会为企业带来新的活力。然而,新员工过高的流失率,却使很多医药企业都处在招聘——流失——再招聘——再流失的循环之中,严重影响了

怎样激励员工留住人才 房地产企业如何留住新员工?

  新员工是企业的新鲜血液,也是保持企业生机的源泉。新员工的加入,不但可解决企业的人员缺乏问题,而且也会为企业带来新的活力。然而,新员工过高的流失率,却使很多房地产企业都处在招聘——流失——再招聘——再流失的循环之中,严重影响

新同事欢迎词 新员工入职欢迎词(3篇)

新员工入职欢迎词(篇1)尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起, 你

声明:《优秀新员工表扬信 优秀员工表扬信范文》为网友一抹惨败的笑分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除