爱华网你是不是也跟小编一样会经常想要找一些最励志的工作励志短文来看呢，那么2017年最励志的工作励志短文都有哪些呢?一起来看看吧。
2017年最励志的工作励志短文：不想上班怎么办
不想上班怎么办?3招调整状态精神面对新一天
对于上班一族来说，每天上班都是令人头疼的事情。那怎么办呢?怎样才能每天精神奕奕地来上班。今天，小编就教你3招摆脱颓废。
一、调整生物钟
七天长假谁能好好的按时吃饭睡觉?除了娱乐就是休息，松散之余还更多的是high起来的情绪。一旦回到工作岗位，哪些作息和情绪都要收拾好，首先调试生物钟吧。每天按照原来的生活习惯去操作，即使不适应也要强迫自己。
二、调整工作量
放假前肯定是精神抖擞的想把所有事都做完，好轻松放假。可放假回来之后又有新的任务和事情要去处理，此时不要着急，先把心态调整过来比较重要。前三天不要给自己太大的压力，选择一些比较容易处理的工作来缓冲自己的生理状态。
三、调整精神状态
精神状态必须马上调整回来，而且是强制性的。可以通过运动来消耗体内多余的能力，从而获得更多新的活力。不要认为运动就是无尽的消耗，要知道运动消耗完只要休息得当，你就能精力百倍甚至更强。
2017年最励志的工作励志短文：学会为老板巧补台
凡是很出色的职员都会懂得为老板补台，不会让老板难做，在老板陷入尴尬或者左右为难的时候，要及时站出来，为老板补台，挽回面子。
有的职员只知道埋头苦干，老板突然遇到尴尬的时候，只会干瞪眼看，只想着让老板出糗。这样的心理无疑让自己失去更多机会，机会不等人。有些职员老是抱怨，为什么自己做那么多，可自己的薪水或者职位全远远没有比别的同事高。
这其中的原因很简单，你没有比那些同事有头脑，人家能让老板开心，在老板出现意外事件时，及时出手相助。这比什么都管用。很多人就是不懂得这个道理，所以自己才一直原地踏步，不知道老板出现尴尬或者为难时刻，就是自己站出来让老板重视的机会。
王海滨是某知名广告公司的员工，他的老板顶着压力锐意进取，在不久前展开了新一轮广告战。这次广告的载体以公共汽车车身为主，广告部为此花了大心思，宣传海报的图案是公司花高价聘请某著名影星拍摄的。因此，全公司对该广告的成功充满了期待。
可是，当一部分广告海报印上公共汽车车身后，却出现问题了，即影星的头部刚好在车门位置，当车门打开后，影星的人和身子就被分隔了，从远处看去非常难看。董事对这个广告非常不满意，当面狠狠批评了老板。
见同事袖手旁观，王海滨挺身而出，主动承认广告策划虽然是老板的意思，但是图案大小、排列等具体事物都是自己做的，出现问题是自己的疏忽，并且承诺会用最短时间提交一份新的策划。听完董事没有再牵怒老板。后来，老板提拔王海滨坐上了广告部主任的位置。
为老板补台，在恰当的时候，身为员工，及时为老板解除尴尬，能在老板心目中留下更好的印象。有的人就是不懂利用机会，在老板陷入尴尬的时候偷笑，不会想到这其实就是让自己脱颖而出的机会。
鲁迅先生曾经说过：“中国人其实是死要面子活受罪。”实际上，不仅中国人如此，古今中外没有哪个人不是如此，在人性上都有这种相通之处。处于上司职位的人，在下属面前更是如此。许多情况下，替上司补台，吃的只是表面上的亏，而暗中占的便宜不知道要大多少倍呢。适当替老板补补台，吃点表面上的小亏，更有利于你在职路上的顺利前行。
愿当好人，不愿演配角的心理是一种很普遍的领导心理。此时，领导最需要下级挺身而出，充当马前卒，替自己演好这场“双簧”。当然，这是一种较艰难而且出力不讨好的任务，一般情况下领导也难以启齿向下级明说，只有靠一些心腹揣测上级的意思然后再去硬着头皮做。做了，领导心里有数但不会公开表扬你;如果下级因为粗心或不看领导的暗示而把他弄得很尴尬，领导肯定会在事后发火。
“补台”需要很多技巧，有以下几点是需要注意的。
注意老板的眼神
有时候老板已经给你暗示的眼神了，但你没及时给予回应，让老板依然尴尬。所以，在公共场合，你要时刻关注老板的眼神暗示，在老板寻求帮助的时候，及时补台。
领悟老板话中话
这点很重要，尤其是老板在自己旁边，言语中带有暗示，千万不要走神。认真领悟老板的话，话中有话的暗示，你要及时给予回应。尤其是跟客户在一起的时候，谈到关键话语，就要明显注意。老板很有可能要寻求你的帮助。
说话要明确流畅
明确的意思就是要有针对性，要就事论事，以公正的态度为老板补台，而不能东拉西扯乱说一通，最后让大家都不欢而散。说话的时候，要很流畅，虽然不要求你非要说得铁齿铜牙，但最起码你要流畅表达你要说的意思，要让别人完全明白你的意思。补台要补得完整。
要懂得为老板补台，让老板避免尴尬，从中有个好台阶下。有时候，不得已可以“牺牲”一下自己，让自己成为老板的替代品。维护老板的威信和尊严，老板会感谢你，尽管有时候不会直接表露出来，但却意味着未来的日子里对你比别人多了几分信任感，甚至得到升职加薪的机会都比别人大得多。
2017年最励志的工作励志短文：自毁前程的职场8傻
不排除为了避免锋芒毕露，作为职场小白的你可能会装傻充愣，消除尴尬，缓和气氛，的确高招!但是下面的8傻，犯了就极有可能自毁前程了，拿自己的前途当赌注的傻就千万傻不得了!
第一傻：急于秀靠山
话里话外、明着暗着告诉同事：“我是XXX的人。”
病理分析：没有一个打工的人不愿意跟boss搞好关系，除非你自己当boss。跟boss搞好关系的基础是什么?是你要有自己的一套，得能练活儿，还要练得漂亮。但即便你跟boss关系再好，也别让别人认为你把boss当成靠山，好让别人不敢怎么怎么。职场是个利益共同体，你跟boss再铁，他愿意为了你一个人而犯众怒吗?再说，你干活到底是给谁干的?不是给boss干的，是给自己攒本钱呢!万一哪天boss走人了，你是不是又要挖空心思找一个新的靠山?靠山是会变的，而变化的靠山还靠得住吗?
第二傻：得过且过
别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。
病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，另一种人是装傻，其实往往很聪明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懒，实际上是糊弄事，让人说深了不是、说浅了不是：您不是让我干活吗，我干了，让干多少干多少，您还想怎么着啊?可那活质量如何?咳，差不离儿得了，较什么真儿啊，给这点钱，值当我拼命嘛!
第三傻：干耗不充电
看似与本质工作无关的东西，学它干吗，又用不着!
病理分析：历来都有技多不压身的古训，同样的机会摆在面前，谁会的更多，谁得到的更多。总是觉得一些东西可能八杆子打不到，等到需要的时候只能望洋兴叹，后悔莫及。面对竞争日益激烈的职场，单纯拼工作上的能力已经不能让你有安全感了，多充电，多学习一些技能傍身，机会来的时候才能牢牢握在手中。
第四傻：兼职兼到头晕
“狗揽八泡屎”(话糙理不糙)，有机会就要兼职挣钱，脑袋都大了。
病理分析：兼职既能把一个人的特长发挥到极致，又能最大限度地创收，所以很多人愿意做兼职的工作。如果有这个能力，机会又合适，无可厚非(国家明令不允许兼职的人员除外)。但如果一人身兼4职、5职，兼到头晕脑胀的程度，肯定会有得不偿失的一天。兼职也要量力而行，不要因为兼职而耽误了自己的本职工作。
第五傻：把没思想show给你看
领导让我做什么我就做什么，说往东绝不往西，不会做也不想怎样才能做。
案例分析：不可能人人都是天才，但也不能人人都是木头吧?只有木头才没有自己的思想。一般而言，领导如果让你做到1，他会点拨到0.5，但他希望你能想到2甚至3，做到1.5或2.假如你连想都不想，就那么照方抓药似的做了，肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解，然后发挥，而不是把没思想show给他看。
第六傻：机会来临扭头就跑
害怕失败，不敢接下有挑战性的工作，不敢尝试提升。
病理分析：因为迟疑，害怕，很多职场菜鸟，甚至是老鸟都会和大好机会失之交臂。他们总是致力于做好目前的工作，而从不敢跨出一步去接触更多新的，可以让自己更进一步的工作。如果做的不好怎么办?如果领导对我失望了怎么办?……永远有这么多的理由让他们犹豫，然后只能把升职加薪的机会拱手送给别人。
第七傻：事不关己高高挂起
不问就不说，沉默是金，好的idea烂在自己肚子里。
病理分析：有急于出头的同志自然也有不愿表现的同志，明明有想法，有创意，有能力，但是就是不表现出来。人是聪明的，但是没有团队意识，觉得其他人的事情就与自己无关，再好的能力，再好的想法也付之一炬了。
第八傻：没有危机意识
前两年，各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济，导致一大批热血青年投奔网站，似乎认定只要到了网站就离富翁不远了。有一部分人还清醒，知道何时进、何时退。
而另一部分是彻头彻尾地晕菜了，某大网站被迫关张呀，这些负面消息似乎对他们没有任何影响，他们依然每天昂首挺胸地去上班，跟什么事没有似的。
病理分析：不仅仅是网络公司，每个人的职业生涯中总会碰到这样那样的危机，竞争危机，失业危机等。时刻绷紧这根线，提早一步为自己做好准备，只有这样才能在危机来临之前全身而退。
小结：职场如战场，每个人都希望可以在自己所选的道上越走越远，自毁前程的事情自然是要极力避免的。如果你还在犯傻，那就赶紧清醒过来吧，在这些事情上千万不能傻!
