职场定律 关于职场的定律

在职场上光靠努力是不够的,重要的是努力的结果而不是过程。那关于职场的一些定律有哪些呢?下面是小编为你整理的职场的定律,希望对你有帮助。

关于职场的一些定律

职场定律一:不用努力就能把工作做好的,才是精英

你整天都在努力忙的焦头烂额,生病了也要坚持工作不敢懈怠,这样是不是够努力?但是你的工作效率始终不高,尽管你的付出百分之百,但是收获连百分之五十都不到,即使在别的同事严重你跟努力了,但是领导不会时时刻刻看着你。他要的是结果,既然你那么努力为什么结果没有成绩,这很难让人想象你真的在努力。同样是一个岗位,你的对手每天轻轻松松上班,还有时间喝咖啡看杂志,从来不加班、请假次数也不少,但是最后他的成绩就是比你高,你要说他努力了,但是他确实不如你工作拼命,你要说他没努力,但是他的成绩在哪里。

对此只能安慰自己说:“也许是我努力的还不够,是我努力的方向不对”

职场定律 关于职场的定律
职场定律二:努不努力不是你说了算

努力不是自己说出来的,而是别人给你的评价,你一定也会觉得整天在你面前说自己很帅的同事非常自恋吧。所以,你努力不努力不是自己说了算的。

失败的人的话在别人眼中都是在给自己找借口,只有成功人的话才会成为经典。就像是你拎着装满水的水桶爬楼梯,而你的对手则是拎着同样重的水桶做电梯,虽然你比他更幸苦结果都是在做无用功,职场就是这么残酷。

拓展延伸:职场上HR直接剔除的几类人

1、开门就谈钱

面试刚刚开始几分钟,求职者就迫不及待的问起了薪水的问题,而且谈到薪水就眼睛发亮。这样的人是奔着钱来的,太过注重钱了,基本不会要的。

2、纠缠不清,死缠烂打

一个正规的招聘都是有一定流程的,面试完了如果对你有意向的话,是会电话通知你的。如果你太过于性急,常常打电话过去询问,反而会惹他们不愉快,本来好好的机会就这样的浪费了。

3、沟通有问题,无法正常沟通

有些人在沟通的时候常常会表达不清楚,老是答非所问,说话低声下雨,沟通能力非常的差,沟通是职场最重要的一门手段,就算能力很强,但是沟通不行的话,还是会被淘汰的。

4、面试千万不要迟到

不管你是什么原因,面试千万不要迟到,面试迟到是最大的错误,面试迟到不是能力的问题,是这个人的个人素养的问题。

5、穿着要干净得体

用不着穿什么名牌,但是一定要非常的干净,衣服的干净与否直接印象面试官对你的映象。不要打扮得一副嘻哈的模样,公司不是跳街舞的地方。

6、不要吹破了牛皮

不管你觉得自己有多么的优秀,你在众多的职场精英面前,你都是小孩子。你吹牛只会让别人你很幼稚?这样爱说大话的人,基本不会要的。

7、面试没有什么诚意

有些人一边在面试着公司,一边说自己同时又在准备考研或者考公务员,这是在糊弄这家公司,对这家公司根本没有什么诚意而言。

  

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