上海新员工入职军训 入职军训员工总结

入职军训教会我们,团结就是力量,再不是简简单单的一句话,今天,小编为大家带来了入职军训员工总结,希望大家喜欢!

入职军训员工总结篇1

君不见长江之水天上来,奔流到海不复返。唉!光阴似箭,日月如梭啊!时光可以匆匆地流逝,但却流不走我对军训的记忆。”一支钢枪手中握喔,一颗红心献祖国喔!我们是新胜科技优秀的子弟兵,新胜科技……”每当那首嘹亮的《新胜之歌》唱响时,我的脑海中就不断回放着4月军训时的一个又一个动人情景。此时,我百感交集,心里颇不宁静……

骄阳似火,加上汽车上的颠簸,不知不觉有点儿疲惫了。但我们依然迅速换好了军装,静静地等候着教官的命令。2010年湖北新胜投资管理有限公司为期两天的拓展-军训就这样拉开了序幕!站军姿,齐步走,走正步,我们在教官的指挥下进行着标准化训练。我们一遍又一遍地做着相同的动作,些许枯燥,些许无奈!尽管我的双腿站得酸酸的,麻麻的,但我一直在坚持,一直用心在训练。我想,军训不仅是对我们体力的考验,更是对我们心理素质的训练吧!在方阵中,教官的口令不断地冲击着我们的耳膜。我们重复做着军队特有的标准动作,不断地规范自我,与方阵谋求统一,与方阵和谐。

入职军训员工总结篇2

军令如山倒,部队需要严守军纪,严格执行军令,部队需要标准化、规范化、统一作业。一个企业正如一支部队,企业需要标准化作业,需要规范化经营,这样才能提高企业生产效率,才能让我们的公司很正规,很专业,才能树立良好的信誉形象,最终实现经济效益最大化。部队也是一个团队,我们要做到“行动一致,步调统一”,需要每一位战士的合作。也许某一个简单动作,当我们单独训练时,我们每个人都可以做得一流,但我们在团队中只有做到了密切合作才能达到统一。战士是组成方阵的一个元素,只有每一个战士都努力做得最好,时刻放眼方阵这个大局,方阵才会永远高举大旗高速前进。在平凡的工作中,我们每个人只有把自己的小事做好,积极与团队合作与发展,我们才能推动团队不断发展,不断前进!

部队是一支与众不同的队伍,部队的训练是严格的,军人的生活也是严谨的。在军营中,每次进餐时,我们都是齐步走到部队食堂大门前,然后原地待命,静静地等候教官的命令。我们只有高唱完军中之歌后,教官才肯让我们步入食堂。第一次进餐时,我们大吃一惊,没想到我们在吃饭前还得背一下那首《锄禾》之诗。“《锄禾》,锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。”我们齐声朗诵着那首古诗,此时此刻,我倒真有点儿革命的感觉。我想,背诵古诗意在提醒我们时刻都要做到艰苦奋斗吧!中国人民解放军是革命的队伍,是艰苦革命的缩影,在革命军人的身上到处都洋溢着艰苦奋斗的精神。我们以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。古人云,成由勤俭,败由奢。企业职工务必要做到勤俭节约,艰苦奋斗,才能更加有效地推动公司又好又快的发展。我们只有积极发扬艰苦奋斗的精神,才能在纷繁复杂的市场竞争中克服各种困难,才能立足于企业之林。我们应该积极倡导节能减排精神,转变经济增长方式,科技兴企,从而使企业持续、稳定、健康发展。

入职军训员工总结篇3

灿烂明媚的阳光,映照在每个人的脸上。此刻,我们正在接受军训的最后检阅。为期一周的军训,在不知不觉中结束,然而它却给予我们甚多。那整齐有序的步伐,那昂头挺胸的气魄,那嘹亮恢弘的口号,无一不在展示我们训练的成果。是的,短短的七天军训,教会我们的恐怕不只是那稍息立正的军式训练,更多的,它让我们接受了一次意志的沐浴,精神的洗礼。

上海新员工入职军训 入职军训员工总结

它教会我什么是坚强的意志。那笔直的腰身,挺起的胸膛,昂扬的势气,告诉我那是军人的飒爽英姿;那骄阳下伫立的身影,那汗水中神采奕奕的双眼,那支撑着沉重身躯却依旧丝毫未动的双腿,让我为之震撼,为之感动。他们有着铁铸的信念,钢焊的意志。他们,这群正直而不乏潇洒、严肃而不乏幽默的教官们,将他们铁的纪律带到我们面前,教会我们什么是军人的风范,什么是钢铁般坚强的意志。

它教会我什么是团结的力量。那创造中的和谐摩擦出美丽的火花。看吧,统一而整洁的军装,豪迈而整齐的步伐,伴着那嘹亮的口号,一排排,一列列,是那样赏心悦目,振奋士气。团结就是力量,再不是简简单单的一句话,它授予我们人生的哲理,告诫我们为人的理念,更在军训的训练中,铸起了一座不倒的城墙,集体的荣誉感让我们将它演绎得淋漓尽致,愈见丰美。不是吗?那拔河比赛上,跃跃欲试的激动,齐心协力的合作和抵制不住的欣喜,无一不在表现着我们六十三颗紧紧相连的心。团结的动力使我们反败为胜的那一刻,涨红的双脸,雀跃的欢呼,又让我们真实地体验着这份欣喜,更让我们感悟:有种力量叫团结。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/205261/376333195.html

更多阅读

新员工培训内容,新员工入职培训内容 新员工入职培训方案

新员工培训内容,新员工入职培训内容新员工培训内容,新员工入职培训内容: 企业对新进人员培训的内容主要有: 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员

银行新员工入职培训定制化培训课程 新员工入职培训心得

课程主题:银行新员工入职培训培训讲师:朱志峰培训对象:银行新进员工培训时间:2-3天培训方式:讲师讲授、游戏互动、案例分析、现场研讨、情景演练、总结感悟培训背景:银行新员工培训,又称岗前培训、职前教育、入职培训、岗前教育,是

新员工入职管理 原生家庭与新员工入职管理

     组织中适当的离职率能够促进企业内部的“血液循环”,优胜劣汰保有持续性的生命力。然而大量新员工离职,则只能使企业疲于应对招聘、培训环节,陷入“人财两失”的恶性循环。原生家庭的影响使得个体社会化不足是新员工入职管理

新员工入职培训 如何实施新员工入职训练?

    为什么企业兵无常帅,帅无常兵? 基层流动流失率极高! 基础不牢,地动山摇!基层不力,将帅顶替!基层不夯实,中高层不踏实!《士兵突击--新员工入职入模特训》新进员工是企业的未来和新生力量!新进学子:年轻、涉世未深、对未来充满幻想、…

新员工入职培训ppt 培训体系应当从新员工入职培训开始

   企业培训关键的是要建立一个完整的培训体系框架,它的制定要符合企业自身情况的培训管理制度,然后据公司业务所涉及的范围组织建立起内部讲师队伍,同时开发出相应对应的内部培训课程库,课程的开发可根据岗位体系对应原则、业务专业

声明:《上海新员工入职军训 入职军训员工总结》为网友野心与梦想分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除