爱华网社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案，那么广州市养老保险补交政策有什么呢?以下就是爱华网小编做的整理，希望对你们有用。
广州市养老保险补交政策
一、养老保险补交范围
凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：
1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
2.2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。
二、养老保险补交条件
a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
三。养老保险缴费基数和比例
1. 参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
2.12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
3.个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
养老保险的过渡
第一类：补缴2012年8月至2014年12月未参保缴费的年限，补缴不享受政府补贴。2012年出台的原城乡居保办法允许到60岁时补缴未达到规定年限，但新办法则规定，到60岁时如果缴费年限未达到规定年限(一般为15年)，则首先要延长缴费，逐月缴费至65岁，到65岁才允许将不足的年限一次性补缴，然后享受养老待遇。
为解决新旧规定的衔接问题，新办法设置了一年过渡期，对2012年8月至2014年12月(新办法实施当月)未参保缴费的年限，参保人可以在2015年12月前补缴完毕，逾期不再接受补缴。
第二类：2012年8月至2014年12月领取城乡居民基本养老保险养老金的参保人，若有未按最高档缴费的月份，可以一次性提高原缴费标准(个人最高130元/月，集体最高60元/月)，并享受相应的政府补贴(政府补贴最高可达21600元)，提高养老金水平。
第三类：领取原城镇老年居民养老保险养老金的居民，可以按城乡居民基本养老保险办法参保缴费并领取养老金，缴费享受政府补贴，原城镇老年居民养老保险个人账户余额退回本人。针对领取原城镇老年居民养老金的参保人，有两个选择：一是按照原城镇老年居民养老保险办法继续缴费并领取470元月的养老金，另一个选择是可以转按城乡居保办法的标准一次性缴费15年并享受城乡居保养老金，但需在2015年12月前办理，逾期不再办理。
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