年终总结表彰大会流程 年终总结别成为“年终表功”

  单位在年终总结会时,听到领导讲的成绩很多很多,不足很少很少,年终总结就像是在表功劳,谈“战果”,对于没有完成的工作,却只言片语。

  年终总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回顾和分析评价,判明得失利弊,提高理性认识,用以指导今后的工作。年终总结可以使本系统、本地区、本单位、本部门某一项工作的实践活动由感性认识上升到理性认识,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。它可以为各级领导和机关提供基层工作的情况和经验,以便加强科学管理和指导。它还可以用于表彰先进,树立典型、交流推广先进经验,指导和推动面上的工作。

  小编认为,搞清楚了总结的意义,就需要我们在作总结时,一定要以客观公正的态度,评价自身工作活动的经验教训,回顾自身工作情况。但是在回顾工作实践活动全过程的基础上,要进行分析研究,归纳出能够反映事物本质的规律,把感性认识上升到理性认识,这正是总结的价值所在。

  小编认为,在作年终总结时,即要看到成绩,也要正视不足。千万不要好大喜功,搞浮夸,只讲成绩,不谈问题,把总结会开成了表功会。我们应如实地,一分为二地分析、评价自己的工作,对成绩,不要夸大;对问题,不要轻描淡写。

年终总结表彰大会流程 年终总结别成为“年终表功”

        注:更多精彩文章请关注爱华工作总结栏目。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/1734271/876159137.html

更多阅读

总结表彰大会讲话稿 公司2014年终总结表彰大会讲话稿

   尊敬的许总、xx何经理、各位副总和全体员工,大家下午好:  今天,公司在xx酒店召开20145年度年终总结表彰大会,总结已经过去的2014年,布置2015年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此,我向受表彰的员工致

年终总结表彰大会流程 年终总结别成为“年终表功”

  单位在年终总结会时,听到领导讲的成绩很多很多,不足很少很少,年终总结就像是在表功劳,谈“战果”,对于没有完成的工作,却只言片语。  年终总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回顾和分析评价,判明得失利

年终表彰大会发言稿 2014年终总结表彰大会教师代表发言稿

   2014年终总结表彰大会教师代表发言稿  尊敬的各位领导,亲爱的老师、同志们:  大家好!  我有幸作为优秀教师代表发言,心情非常激动。我们能取得这样的成绩, 是与学校领导的信任、鼓励和培养,以及同事们的大力支持

年终表彰大会发言稿 2013年终总结表彰大会教师代表发言稿

   2013年终总结表彰大会教师代表发言稿尊敬的各位领导,亲爱的老师、同志们:  大家好!  我有幸作为优秀教师代表发言,心情非常激动。我们能取得这样的成绩, 是与学校领导的信任、鼓励和培养,以及同事们的大力支持分不开

年终总结表彰大会流程 公司年终总结大会流程

  公司年终总结怎么做?具体流程是什么?以下是小编为您整理的公司年终总结大会流程,希望对您有帮助。  公司年终总结大会流程如下  2016年冬季姗姗到来,年底将至,各公司企业开始为年会筹备策划了!无论这一年的成果如何总要有个

声明:《年终总结表彰大会流程 年终总结别成为“年终表功”》为网友恬淡成诗分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除