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1.多些行动、少些抱怨，抱怨是烦恼的表现；
2.多些沟通、少些猜忌，猜忌是忧虑的开始；
3.多些合作、少些指责，指责会诱发冲突；
4.多些责任、少些推诿，推诿承接不安的心。
5.多些谦虚、少些自满，自满是自闭的开端；
6.多些改变，少些保守，保守自闭只能导致隔阂误解。
用礼仪打造职场 打造和谐职场的6大攻略
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