2017学生会部招新
2017学生会生活部招新工作计划范文1
一、 活动背景:
20XX年我们在院团委领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的人才,20XX级新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展20XX年院学生会生活部招新活动。
二、 活动目的:
本次招新活动为20XX级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。同时也为学院学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。
三、 招新对象:
学院20XX级全体同学
四、 主办单位:
学院团委学生会
五、 承办单位:
学院团委学生会生活部
六、 活动流程:
面试(初试,复试)。
(一)、前期准备
1、撰写通知
2、申请教室(提前两天安排教室,确保可用)
3、学生报名(9月20号—9月25号)
4、题库准备,卷纸准备
5、报名表准备
(二)招新工作
面试
准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行面试
第一轮面试:
1) 地点:待批阶梯教室
2) 时间:9月26号
3) 内容:a、1分钟;内容不限
b、基本问题提问
4)评委:学生会主席带领各部长组成评审团
5)流程:
a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室,待试者可以看到面试者的表现,所有评委针对一个面试者提问,打分
b、逐个面试,面试结束,由所有评委决定入围名单。
第二轮面试:
1) 地点:待批教室
2) 时间:9月29号
3) 内容:a、根据部门特色设置问题提问
b、根据部门特色考察其能力
4)评委:各分管主席带领主管部门部长组成评审团
5)流程:
根据面试者顺序逐一进行面试,面试结束,评委决定入围名单。
(三)活动后期
1,新闻撰写
2、活动总结
3、确定预招部门成员名单,进入考核
4、公布部门新成员名单
5、召开新成员大会,明确考核制度
6、新人培训,强化思想,熟知技术,尽快让新人上手工作。
2017学生会生活部招新工作计划范文2
一、招新目的
为了保证我生活部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校必要的出国留学网科学文化外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
二、招新小组成员
1、特邀嘉宾:
2、校团委生活部主要干部:
部长:
副部长:
三、招新细则
(一)招新对象
主要对象为XX级新生
(二)招新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。