组织部预算管理制度 团委组织部管理制度范文

  为了更好的贯彻团委的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,需要制定并实施相应的管理制度。接下来爱华网小编为你带来了团委组织部管理制度范文。

  团委组织部管理制度范文一

  部门规章:

  1.组织部成员应服从上级安排,听从指挥,不得擅自行动。(若出现跨级上级安排工作,应第一时间通知直属上级自身的工作变动,便于部门内部工作的正常进行)

  2.工作中应积极进取主动学习,与人相处应谦和礼让。

  3.工作、执勤、例会等正式场合必须佩戴胸卡。

  4.工作实行责任承包制,谁负责谁承担,专人专责。

  5.严格要求自己,工作中做到不迟到、不早退、不无故缺席。

  管理制度:

  1.工作、执勤、例会等正式场合的集体活动

  A.迟到、早退

  ①4次了解具体情况并作做思想工作

  ②5次按缺席一次处理

  B.缺席

  ①1次了解具体情况视情节轻重给予处理,情节严重者给予警告处分

  ②2次了解具体情况视情节轻重给予处理,情节严重者给予留部查看处分

  ③3次给了解具体情况视情节轻重给予处理,情节严重者予开除部门处分

  C.请假

组织部预算管理制度 团委组织部管理制度范文

  ①部门内部干事如有特殊情况不能参加部门工作、执勤、例会等需向直属上级出示书面请假条,批准后交由部门负责人审核,情况属实者给予准假并交部门档案管理员备档

  2.评优制度

  按平时考勤进行最初评定

  ↓

  全

  

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