爱华网为了更好的贯彻团委的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，需要制定并实施相应的管理制度。接下来爱华网小编为你带来了团委组织部管理制度范文。
团委组织部管理制度范文一部门规章：
1.组织部成员应服从上级安排，听从指挥，不得擅自行动。(若出现跨级上级安排工作，应第一时间通知直属上级自身的工作变动，便于部门内部工作的正常进行)
2.工作中应积极进取主动学习，与人相处应谦和礼让。
3.工作、执勤、例会等正式场合必须佩戴胸卡。
4.工作实行责任承包制，谁负责谁承担，专人专责。
5.严格要求自己，工作中做到不迟到、不早退、不无故缺席。
管理制度:
1.工作、执勤、例会等正式场合的集体活动
A.迟到、早退
①4次了解具体情况并作做思想工作
②5次按缺席一次处理
B.缺席
①1次了解具体情况视情节轻重给予处理，情节严重者给予警告处分
②2次了解具体情况视情节轻重给予处理，情节严重者给予留部查看处分
③3次给了解具体情况视情节轻重给予处理，情节严重者予开除部门处分
C.请假
①部门内部干事如有特殊情况不能参加部门工作、执勤、例会等需向直属上级出示书面请假条，批准后交由部门负责人审核，情况属实者给予准假并交部门档案管理员备档
2.评优制度
按平时考勤进行最初评定
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全
