2017党建工作计划 党建工作计划

  党建

  为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点,扎实开展党的群众路线实践活动,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,找准切入点,抓住着力点,不断解放思想、开拓创新,努力提升科技局党建工作水平。结合我局实际,特制定20xx年党建工作计划:

  一、总体要求

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、自治区党委十一届三次全会全会精神,以服务型党组织建设为切入点,深入推进党的群众路线教育实践活动,突出服务中心、建设队伍两项重点任务,以改革创新精神,进一步解放思想、理清思路、转变作风、找准问题、明晰目标,着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,全面提高机关党的建设科学化水平,为实现平罗经济社会科学发展、后发赶超、推动跨越、率先小康提供坚强政治动力和思想组织保证。

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  二、主要内容

  (一)加强机关党的思想政治建设,深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神

  1、强化理想信念教育。认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神、自治区党委十一届三次全会精神和市委九届四次全会精神,引导机关党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观,坚定道路自信、理论自信、制度自信,正确对待改革中的利益格局调整,自觉投身改革、支持改革、勇于改革。

  2、推进学习型党组织建设。创新形式,丰富内容,规范制度,不断提升党员干部整体素质。继续认真开展“多彩党课”,进一步健全完善以党支部中心组学习为龙头、组织会学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。机关每个党员全年参加集中学习教育活动时间累计不少于20天,每周读书时间不少于7小时,每年阅读量不少于60万字(或3本书)。继续开展“书香机关”活动,积极组织机关干部职工参加“百字荐书真言暨微感言”征文比赛活动。

  3、加强机关党建宣传工作。充分利用党务公开栏、平罗科技网站专栏等有效载体,及时总结和宣传党建工作的好经验、好做法。

  (二)把深入开展群众路线教育实践活动作为首要任务

  4、以坚定理想信念为基础,开展好党的群众路线教育实践活动。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,加强五个专题的学习和教育工作。重点学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神等必读篇目,交流学习心得,提高思想认识。领导干部集中学习原则上不少于3天,集中交流座谈不少于3次;党员讲党课3次以上,其他党员、干部学习不少于20学时,集中交流座谈不少于1次。

  5、以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,把主要任务聚焦到作风建设上,集中查找工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。发放《科技局系统关于开展党的群众路线教育实践活动征求意见的函》,征集对科技局地震局科协领导班子、领导班子成员、党员干部作风方面的意见建议内容。在《平罗科技》网站上开设专栏,把征求意见函在网上发布,设置公开电话和邮箱,广泛征求各方意见。召开科技局、人大政协民主党派、乡镇、科技企业征求意见座谈会,面对面听取意见。要对征集的意见进行梳理归纳,形成《科技局征求意见情况》,并将及时报第三督导组审核把关。

  6、开展“百日四风大整治”活动和“大承诺、大整治、大评议”活动,大力整治机关中存在的“庸、懒、散、软、奢”等不良风气。建立问题台账,明确整改责任人、责任时限,教育引导全体党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使干部作风进一步转变,干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。

  (三)深化服务型党组织创建,统筹推进“四型”党组织建设

  7.紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,深入开展“下农村、送政策、促发展”和“驻百村,走千企,进万户”活动。党员干部坚持与农户面对面、手拉手、心贴心,带着责任,带着感情,切实帮助基层解决实际问题,办实事,解民忧,扎扎实实地把各项惠民利民便民政策落到实处。使机关党组织学习氛围更浓,服务能力更强,创新水平更高,发展推力更大,全面提高机关党的建设科学化水平。

  8.加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设和经费保障,进一步提升机关党组织服务能力水平。进一步抓好“服务型”党组织示范点创建工作。

  9.落实机关党建工作责任制。进一步完善党组认真抓党建、书记带头抓党建责任制和支部书记履行党建工作具体责任人的相关制度,创新“三会一课”开展形式。局党支部每年召开专题会议研究党建工作不得少于2次,局党支部书记每年上党课或作形势报告不得少于1次。建立支部书记履行党建工作职责个人档案,如实归集、记载和反映履职情况。

  10、强化党员教育培训。积极组织支部书记、党务干部和普通党员参加县直机关工委组织的党建理论、廉洁从政、形势政策及党务培训。

  11、严格党员发展和管理工作。认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求,严格发展党员工作程序和标准,今年主要是做好预备党员的教育和考察工作。按照党的纯洁性建设要求,强化对“三不”党员的教育管理,及时按规章处置不合格党员。

  12.认真做好机关党组织到期换届工作,确保党建工作不断档、不脱节。

  13、加强制度建设。严格党内规章制度,确保各项工作规范化、制度化。认真贯彻落实中央《党和国家机关基层组织工作条例》,切实落实党员经常性教育的工作机制、党员队伍的管理机制和党员联系群众的服务机制,积极探索新时期基层党建工作的途径和方法,不断开创机关党建工作新局面。

  14.深入推进党务公开。按照“服务大局、促进发展,因地制宜、注重实效,科学规范、突出重点”的原则,认真落实党务公开工作,完善党务公开阵地建设,使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。建立完善重大决策、重要工作部署征询党员意见机制,规范支委会定期向党员大会报告工作和民主评议党员工作制度。

  15.继续深入实施党建创新项目。创新开展党务工作的方法和手段,推进机关党务工作的改革和创新,激发党建工作活力,提高实际工作的能力和水平。

  (三)切实转变机关作风,不断丰富“四型”机关建设内涵

  16、打造“民生服务流水线”工程。一是由科技局和科协共同在庙庙湖生态移民村开展科技帮扶,建立科技科普工作站,配备、打印网卡等信息化设备,为移民提供信息服务;配备科技特派员为移民提供科技培训、咨询和指导服务;设立科普宣传栏,提供科普服务;建设瓜菜种植示范园区,为移民劳务用工提供服务。二是组织实施《中西医结合防治慢性肾脏病的集成技术与示范应用》和《平罗县地震预警与烈度速报系统应用》两个自治区科技惠民项目,让全县群众受益。三是分别在城关镇步口桥村、前锋村组织开展科技培训和科技下乡活动,根据两村实际解决一些群众看得见的困难。

  17、深入开展“双服务,三提升”主题活动。制订《科技局党支部机关服务基层,干部服务群众实施方案》,成立防震减灾、科普宣传、农业科技、工业科技四个服务队,把“真心贴近群众、真心了解民情、真心爱岗尽责、真心解决问题、真心改进作风、真心促进发展,提升工作效能、提升服务质量、提升机关形象”等内容溶入其中,在开展科技政策宣传、防震减灾知识普及、科技项目申报、咨询服务、科学技术普及等服务的过程中,明确责任人、明确任务、时间要求,增进群众感情,密切党群干群关系;深入基层调查研究,察民情、听民意,全面了解群众的所思所想所盼;珍惜工作岗位,干一行、爱一行、钻一行,切实履行好工作职责;树立问题导向,提高解决问题能力,及时为群众排忧解难;增强宗旨意识,改进工作方法,以作风建设成效推动工作落实;创新发展思路,优化发展环境,促进各项事业又好又快发展,在提升工作效能、提升服务质量、提升机关形象上见成效。

  (四)加强机关精神文明建设,营造转变机关作风的良好氛围

  18.继续加强机关精神文明建设。深入贯彻落实《公民道德实施纲要》,扎实推进局机关“道德讲堂”相关工作;抓好“六五”普法各项工作;继续认真开展群众性爱国卫生工作和机关禁烟工作。

  19.加强机关文化建设,丰富机关文化生活。以增强机关干部职工身体素质为目的,精心组织开展各种健康向上的文体活动。

  (五)深入推进党风廉政建设,保持机关党的纯洁性要求

  20、加强党员干部的党风廉政建设,通过党风廉政教育月等载体,经常性地对党员尤其是党员领导干部开展党纪党规、法律法规、职业道德和警示教育,不断强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育、增强廉洁自律意识、树立正确的价值观、权力观、提高拒腐防变的能力。

  21、以完善惩治和预防腐败体系为重点,坚持预防教育为主,加强党风廉政建设。继续抓好党风廉政建设责任制度、党务公开和惩防体系建设工作的落实,推进“廉政文化进机关”工作,形成齐抓共管的局面,确保党风廉政建设工作常抓不懈。加强反腐倡廉宣传教育,举办防腐倡廉专题辅导报告,并通过观看廉政建设或爱国主义教育影片、反腐倡廉警示教育录像片,提高党员领导干部拒腐防变能力。抓好党员干部特别是领导干部廉洁自律、遵章守法情况的监督与检查,定期分析党员思想状况和廉政状况,坚持个人重大事项等工作的报告制度。做到“在服务中监督,在监督中服务”。深化精神文明创建活动,打造党员志愿服务活动,全面扎实的提高党建工作服务中心工作能力和水平。

  22、落实党风廉政建设责任制。结合单位实际情况落实反腐倡廉任务,重点抓好廉政风险点的防范工作。继续利用网络、板报、专题警示教育等多种形式开展职业道德教育和革命传统教育,通过建立健全党风廉政建设各项规章制度,做到工作有要求、行为有规范、考核有标准、处理有依据,进一步促进党员干部遵纪守法、廉洁从业,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。在强化党内监督工作同时,用制度规范党员干部的行为,保证党风廉政建设各项规定贯彻落实。

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